犒赏下属?娱乐老板? 尾牙找员工表演挨批无限责任制

广达尾牙活动少不了董事长林百里的变装开场

生活中心台北报导

即将进入尾牙旺季,但不少公司为了省钱,不找明星来演出就算了,还要求自家员工表演。部落客「三分钟热度」就发表文章批评,「尾牙的目的老板犒赏员工,不是员工逗老板开心」,此举根本是「台式责任制+马屁文化混合出来的畸形现象」,且又因台湾社会奴性坚强,这种不合理的事总是散播特别快。

「三分钟热度」在「尾牙不要叫员工表演的理由」文章中指出,不管是男同事胸罩、扮人妖,或鼓励女同事露沟、露腿、卖风骚等,每每为了完成这短短的10分钟表演,员工得花1整个月的时间练习,无疑是占用自己所剩不多的「下班时间」,去帮公司完成业务,已经成为上班族一年中最痛苦的活动。

尾牙为何请员工上台表演?「三分钟热度」分析,第一是老板省钱,因为公司无限的责任制,连上台表演也都拗成是劳工应负的责任范围;第二个好处就是营造大家都过得很快乐的假象,下班后还有时间学才艺问题薪水都冻涨了,哪有闲钱交学费补习,但又碍于年底要打考绩了,所以只能摸摸鼻子认了。

虽然也有人提出,同仁共同完成一件业务以外的事情,是有助于团队合作工作效率,且在国外也行之有年。不过,「三分钟热度」认为,人家都是利用「上班时间」游戏、当义工,或至由公司买单去玩生存游戏、爬山等,反观台湾的尾牙表演,却是占用员工「下班时间」来帮雇主省钱,和「上班打卡制,下班责任制」一样都是硬拗、瞎掰出来的不合理事情。

三分钟热度/责任制,阻碍国家社会进步!

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