《科技》SEMICON TAIWAN 2023多管齐下 助培育产业人才

SEMICON TAIWAN 2023「人才培育特展」将深入探讨技职人才培育、半导体女性关键人才、多元共融，以及跨世代研发技术传承等议题。其中，9月6日将分享「2023年半导体人才白皮书」关键数据，以开创多元职涯发展并打造产业未来之星。

SEMI此次携手台积电慈善基金会、104人力银行、龙华科技大学及亚利桑纳州驻台贸易投资办事处，举办「技职培育论坛暨人才白皮书发表会」，剖析台湾半导体产业人才发展现况、积极建构产业技职人才培育的生态系统。

9月7日举办的「半导体女力座谈会」，邀请日月光、杜邦（DuPont）、科林研发（Lam Research）、德仪、联电等企业的优秀女性领导者，分享在半导体领域的经验和智慧，以鼓励年轻女性投入半导体产业，并在其中找到属于自己的位置，从而为产业注入新的活力。

9月8日的「多元共融座谈会」则邀请台湾ASM、艾司摩尔（ASML）、CakeResume、杜邦、台湾默克（Merck Taiwan）、新思科技（Synopsys）等跨国企业，聚焦在全球人才短缺背景下，探讨企业如何吸引多元和新世代人才，并塑造员工归属感环境，实现人才的永续发展。

8日亦将举行「半导体研发大师座谈会」，邀请台积电、旺宏等业界标竿企业代表及阳明交大、清大、台大等学术专家共同参与，分享彼此经验和见解，并致力强化知识传承，捕捉研发领域脉动，凝聚创新研发量能，进一步协助产业持续培育优秀人才，以实现永续发展。

同时，SEMICON TAIWAN持续深化教育机构和产业间的紧密联系，今年扩大规画SEMI University线上学习平台体验专区并展示科普教育内容，邀请全台15所大专和6所高中共近500名学子参访，现场亦安排企业1对1人才媒合环节，提供企业挖掘优秀人才的关键平台。

SEMI全球行销长暨台湾区总裁曹世纶指出，全球半导体产值今年估将突破1兆美元，但需要超过90万名新员工投入，才足以支撑产业成长。对此，SEMI今年初推出SEMI University线上学习课程，盼强化人才专业技能、提供多样化学习资源。

曹世纶指出，今年SEMICON TAIWAN人才培育特展中，亦邀请多位半导体产业发展初期的重要关键专家出席，分享技术研发的世代传承，盼透过整合产、官、学、研各界力量，为产业长远的繁荣奠定坚实的基础，展现SEMI长期致力于人才永续的承诺。