劳资双方都要及早因应 彰县办大型论坛推动净零转型不落后

彰化县政府劳工处处长何俊升10日指出，该处将举办因应净零转型的大型论坛及宣导会。（孙英哲摄）

各国陆续提出「2050 净零排放」宣示与行动，为因应此时代趋势及国家政策目标，彰化县政府劳工处今天宣布将在11月22日及11月24日举办2场次大型论坛活动，并规画15场职工教育训练讲座，确保净零转型推动过程「尽力不遗落任何人」。

在净零碳排的趋势下，高碳排、高耗能产业将最直接受到冲击，不过，目前仍有许多相关产业的劳资双方对于政府的减碳规画仅一知半解，丝毫不知道净零转型过程中有些就会机会也会跟着消失，日后有可能面临工作不保的状况，多数劳资双方也分不清净零碳排的责任是落在谁身上。

彰县府劳工处处长何俊升指出，为了在2050年达成净零碳排的目标，政府拟定4个目标，包括能源转型、产业转型、生活转型、社会转型，前2项已经从倡议转到实质执行阶段，很多企业为了符合2050的目标，已经如火如荼的转型，反而在后2项生活转型、社会转型，还停留在倡议阶段。

他强调，产业转型对劳工影响最严重，可以想像到会有工作因转型而消失，不过，也可能增加新型态的工作机会，还有就是劳工要顺应趋势，技能就必须提升，因此县府办理这次活动，分别在彰师大进德校区、宝山校区办理2场论坛，以及后面15场宣导会，欢迎大家踊跃参加。

政府目前是否有补助劳工进修研习相关净零碳排课程的计划？对此何俊升表示，现阶段仍是以举办大型论坛活动及宣导会为主，目前还没有补助劳工研习相关课程的计划。

劳工处举办的大型论坛活动将邀请产官学界探讨净零公正转型的趋势与挑战，以及产业转型的契机与策略；同时盘点彰化县内可能因为净零公正转型受到较大影响的产业，由县府与产业公协会或工会合作，进入厂区与事业单位及员工进行教育训练课程，介绍净零转型对产业和劳工的影响，以及新兴工作机会与职能需求等变化。