冷眼集／賴政府用人 爭議連環爆

民进党立委洪申翰将接任劳动部长。本报资料照片

赖清德总统人事任命争议接二连三，劳动部长何佩珊因霸凌事件请辞获准，民进党内还在讨论执政团队应有所警惕时，民进党立委洪申翰已确定接任劳动部长，争议犹在，今天却要上任，再次显示赖团队「小圈圈用人」的坚持。

赖清德从内阁人选到国公营事业董总，独特的用人风格备受讨论。内阁团队有半数以上，若非新潮流系就是长年与赖清德交好的「赖友友」、「台南帮」，或参与赖清德二○二○年副总统时期筹组的「读书会」有关，包括洪申翰、环境部长彭启明、国发会主委刘镜清等人都是读书会成员。

国公营人事案也频掀波。民进党内有「国母」之称的叶菊兰，七十五岁卸下台湾观光协会会长职务并首创「荣誉会长」，在争议声中接任圆山饭店董事长。近来台湾金联前董事长施俊吉「被请辞」，接任的吕政璋因家族争议上任三天请辞，也被翻出与总统府秘书长潘孟安交情甚笃。

吕政璋事件余波荡漾时，经济部发布台糖新董事长由屏东科技大学农学院名誉教授吴明昌出任，由于吴明昌曾任「海内外学术力信赖台湾后援会」总召集人、屏东「信赖之友会」执行长，挺赖清德不遗余力；而长期在屏东，也跟前县长潘孟安有交情，传言这次能接任「大地主」台糖董座脱不了潘孟安推荐。

新总统任用自己信任的人马无可厚非，举荐过程复杂也未必是均为私利，但除了屡被质疑的「用人唯亲」外，挖东墙补西墙的结果也正因为是团队成员同质性高、行政历练少，缺乏整体规画。

近期民调显示，赖总统声望与行政院长卓荣泰内阁满意度呈现满意度低于不满意度的「死亡交叉」。

当总统对人事一把抓，人事任用隐忧台面化，民众更在意的将是用人不当造成的施政弊端；若不能察纳雅言、谨慎用人，恐将持续拖累民调满意度。