陆锂电厂抢人 最高涨薪200％

大陆78家电池企业从业人员与薪酬变化

作为新能源汽车的心脏，大陆动力电池的产业格局正加速重构。除了宁德时代、比亚迪等巨头，有愈来愈多的玩家竞相加入，这让业内工人与专家的行情随着业者抢人而水涨船高，最大方的业者甚至涨薪幅度达200％，部分企业还提出给员工分房的计划。

新浪财经报导，Wind资料显示，相较2020年底，2021年大陆A股78家动力电池概念企业在职员工数量增加19.86万人，增幅达23.2％，先慧科技、宁德时代、中伟股份、德方纳米、赢合科技5家公司在职员工人数增幅更超过100％。锂电业内人士表示，不论是普工、工程师还是中高端人才，当前行业的扩产扩建潮需要很多人才。

伴随企业在新能源浪潮下不断扩张，相关从业人员的薪酬也水涨船高。2021年底，天齐锂业人均年薪资达人民币（下同）31.52万元，位居78家A股企业之首。

数据显示，有47家A股公司2021年人均薪酬较2020年底增长1万元以上，26家企业增加2万元以上，有8家增加5万元以上。涨幅方面，有22家公司2021年人均薪资较2020年调涨20％以上，其中天际股份、石大胜华、晶瑞电材均在50％以上，保力新人均调薪幅度更超过200％。

报导并指出，企业除了透过调薪抢人之外，为了保障自身的优秀人才不流失，不少业者还推出极具吸引力的股权激励计划，譬如宁德时代、比亚迪；蜂巢能源、中创新航等也正在加速准备上市。

另外，有不少总部地处大陆二线以下城市的企业提出给员工分房的计划，意欲让部分员工能与企业绑定更深。但有业内人士认为，这种做法虽然不错，但能否产生预期效果很难说，毕竟三线以下的房子是否值钱，对优秀人才的吸引力有多少，尚有待评估。