高薪抢人 陆全面挖角台湾教师

北京理工大学珠海学院来台刊登征才广告，开出比台湾高出1倍的薪资福利，目标要延揽100名台湾教师。台大教务长庄荣辉分析，过去大陆锁定的是台湾具有名气的教授或高阶人才，但这次不一样，是老中青全面挖角，台湾学界要抱持「戒慎恐惧的平常心」。

教育部长吴思华回应，台湾培养的博士，能够被世界上其他地区大学进用是好事，代表水准受肯定。至于对岸大学公开刊登征才广告，教育部尚未收到此事的具体资料，是否有违反两岸人民关系条例等规范，会和陆委会进一步协商。

少子化冲击台湾高教，教育部统计，近6年取得博士学位约2万人，但助理教授的职缺增幅有限，导致博士毕业想在大学找到专任教职非常困难。

在供过于求的情况下，许多博士在毕业后选择西进大陆，以福建、广东、上海、北京等沿海省市为主。学界及国内外媒体估算，广州中山大学南方学院的台籍教师近50位，占全校教师近一成，至于福建今年考虑引进约200名的台湾全职教师。北京理工大学珠海学院本周直接在台湾媒体刊登征才广告，预计全校30多个系所招募100名台湾教师。

多位国内教务主管提到，大陆不只挖角特定领域的台湾老师，而是视需求而定，数理、商管、传播、语文、艺术、设计、心理、教育、闽南文化都有找。

庄荣辉指出，台大近几年确实有一些高阶人才被挖到大陆大学，虽然只有个位数，但都是已经成名且研究能力强的教授，所以对台大很伤。

成大教务长赖明德说，有些成大教授赴天津、北京、重庆访问，会被直接征询意愿，还有些新聘教师还没报到就被厦门等大学抢走。

文化大学校长李天任说，有一位设计领域院长级的教授就被大陆以年薪人民币50万挖角，大陆普遍认为台湾老师无论教学或是研究上很优秀，高于大陆师资一般水平。