年薪千万起跳！不只宏达电 Google靠3招挖角台湾工程师
本刊调查，这2年来，Google不断扩张硬体研发团队，不惜重金从台湾挖角硬体设计人才到矽谷总部任职，挖角成功率却相当低，不只宏达电，Google还曾从华硕、广达挖角，甚至协助工程师拿绿卡、安顿家庭。
为了能做出一只跟苹果iPhone抗衡的手机，Google近2年积极挖角台湾人才，本刊调查，这2年来，Google不断的扩张硬体研发团队，还不惜重金从台湾挖角硬体设计人才到矽谷总部任职。
「Google开出一年百万美元（新台币3,000万元）年薪，从宏达电、华硕、广达等台湾硬体厂商挖角，还愿意协助去美国的工程师取得美国绿卡，甚至安排家人赴美，条件相当优渥。」一位曾经被Google挖角过，但婉拒的硬体厂研发主管透露。
但2年来，不少台湾有家室的工程师，担心去美国水土不服，或者对小孩的教育有疑虑，导致挖角成功率相当低，「更别说，自从川普当选之后，美国反移民政策成形，虽然Google等矽谷大厂极力反对，仍无法挡住川普的一意孤行，也让挖角台湾硬体人才的这条路，越来越难走。」业内人士透露，这也是Google愿意以人均1,500万元买下宏达电研发团队，以金钱换取时间的做法。
「一次吃下2,200位来自宏达电的研发人员，等于就是把未来Google的硬体研发基地，从矽谷移往台湾，也等于加码投资台湾，对台湾人才来说也等于有了新出路。」资深科技业者乐观的说。
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