台大副教务长被加拿大年薪370万挖角！ 「台湾要走出去」
▲台大副教务长、土木系教授康仕仲接受加拿大亚伯达大学（University of Alberta）挖角。（图／记者季相儒摄）
台大校长还没定案，副教务长、土木系教授康仕仲就传出接受加拿大亚伯达大学（University of Alberta）挖角、担任建筑、机器人跨领域研究中心主持人的消息，对方提供他10倍大的研究空间、370万的年薪，加上台湾近年来的学术环境不好，让被挖角多年的他终于下定决心，「看不到台湾未来10年有机会。」
康仕仲虽然是土木系教授，但长期投入工程视觉化、自动化机器人、工程教育以及防灾资讯系统的研发，同时开设电脑绘图、游戏引擎、资料视觉化及机器人等课程，受到国际青睐；他坦言，受到很多国家挖角，但一直觉得要留在台湾做点事，可是10年过去了，别人投入10倍的经费，台湾却还往下打8折、6折，「实在感受不到台湾未来10年还有机会」，决定出去看看。
台湾高教的迈向顶尖计划刚结束，高教深耕计划经费比以往少，以台大为例，以往每年30亿的经费，今年只拿到18亿，等于打了6折，但社会还是会批评「台大拿了多少钱、不要再贪心」，可是如果要拚研究，每一个都是很花钱的，羡慕别人出高薪挖角，却不准台湾的学校拿经费，这种心态正是阻碍高教前进的关键。
▲康仕仲是工程视觉化、自动化机器人领域的专家。（图／翻摄教育部设计思考跨域人才培育计划官网）
给学者「加薪」的玉山计划、玉山学者、玉山青年学者等，前者是给年资有一定程度的，后者是给刚进学术圈的保障，等于只留给少部分人，对康仕仲这种中年学者来说，本来是要冲上巅峰的学术生涯，反而卡在不上不下的位置；而台湾目前年龄在35-44岁的大专专任教师，只剩下1万1491名，超过50岁的比率却达到52%，研究人力老化严重，中年人才又出走，断层已经难免。
康仕仲说，他从博士毕业第2天就回台湾工作，如果学术生涯30年，他的第1个10年已经结束，还可以再往上拚，在国际化的大学，人才互相流动是常态，台大有人才出去，也希望台大可以吸引一流学者来；能够被国外找去，也是对台湾高教以前成果的肯定，而自己到国外之后，也能学到跟以往不同的经验，或许几年之后还可以带回台湾，让台湾更进步。