每天做3份工！陆企2倍薪挖角 科技人因这2点挣扎6年后出走台湾
▲台湾低薪问题严重，不少人远赴海外求职。（示意图／CFP视觉中国）
台湾劳动环境不佳，低薪、过劳等问题频传，逼得不少人远赴海外工作，只为求得更好的生活品质，就有一名在半导体打滚6年的网友表示，原本在台湾每天1个人做3人份的事，领着饿不死，吃不饱的日子，不过近来参加外商陆办的面试，拿到的Offer，扣完税比台湾领得2倍税前还多，「到最后，还是到了对岸工作」。
这名网友在mobile01发文指出，在台半导体厂任职6年的他，原先大陆厂商一直有招手，不过先前听闻前辈「去陆商3年利用完就会被洗回来了」以及「硬体设备很强但人文素质还没跟上」等说法，压根没考虑过赴陆工作。
不过近来去外商陆办参加面试，想试试水温，对方提供的薪资数字，「扣完税后比我台湾领得两倍税前还多，我这还算小咖」，另位拥有8年资历、能力也够强的学长直接拿到3倍以上，最后和家人讨论后，决定签下去并叫老婆辞职专心带小孩，「因为一个人薪水就够用了，我们还可以花更多时间陪着小孩成长」。
▲薪优福利佳让台湾留不住人才，网友期盼政府能够改善职场环境。（示意图／CFP视觉中国）
原PO更是点破台湾职场窘境，「上层不要再做什么人事冻结的蠢事，人都撑不住要走光了还在cost down，然后老是要求一堆不合理的工作量和严苛的工作时间」，不过终究还是希望有一天能够回来台湾，毕竟家人、朋友都在这里，期许台湾到那一天环境能够改善。
对于想要赴陆工作的朋友，原PO对此强调，「不建议在台湾一两年就跑对岸，你没有别间公司想要的东西，起薪可能就和一般毕业生差不多，加上又有离乡背井和在外租屋的考量，扣掉那些你可能得到的比在台湾还少」，除非真的很确定未来方向，否则建议先在台湾累积经验。另外，对于已经有面试机会的人，更要做好中英文面试的准备，「不要嫌苦，你可能只会面试一小时，但要想这次的面试后可能会造成你往后好几十年的人生有完全不一样的生活品质」。
不少网友看到大陆开出优渥的薪资以及福利后不禁感叹，「总比待在台湾被当奴才用好」，只有钱才是真的，其他都是假的，「台湾公司不是没有赚到钱，而是不肯给员工高薪，也不想培育人才」，不过也有网友认为，「去了那边技术被学走后台湾人的优势也就没了」，随时保持竞争力才能在职场继续生存下去。
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