欢迎台湾老师！国台办挖角高教人才 教部：流动是正常现象
▲大陆国台办祭出「31项惠台措施」，让高教人才可以到大陆教书、工作。（图／记者季相儒摄）
大陆国台办宣布「31项惠台措施」，其中教育政策部分，像是31条「鼓励台湾教师来大陆高校任教」，也让人想起最近台湾老师频频被国外挖角的「人才荒」；教育部政务次长蔡清华表示，人才流动是全世界的，也不局限在大陆才有，台湾也有相关法规留才、招募国外人才，但「都还需要努力」。
台大副教务长、土木系教授康仕仲近期才接受加拿大亚伯达大学（University of Alberta）挖角，清大3位资深教授也被香港挖走，交大甚至走了一整个团队到澳洲去；在高教人才纷纷出走的同时，国台办的31项措施，等于又给人才外流开了一条新道路。
▲台大副教务长、土木系教授康仕仲接受加拿大亚伯达大学（University of Alberta）挖角。（图／翻摄教育部设计思考跨域人才培育计划官网）
31项措施中，包含「鼓励台湾教师来大陆高校任教，其在台湾取得的学术成果可纳入工作评价体系」，还提供台湾申报国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家杰出青年科学基金、国家艺术基金等各类基金项目，等于「台湾研究人才可以向大陆申请经费」，间接提供台湾学者更好的研究环境、职缺跟经费。
再来，「台湾科研机构、高等学校、企业在大陆注册的独立法人，可牵头或参与国家重点研发计划项目申报，享受与大陆同等政策」；换言之，如果台湾的大学到大陆注册独立法人，不但可以收来自世界各地的学生，还可以申报研究计划、等于「直接在大陆设校」，连产学合作的路都铺好了，让科技大学十分心动。
针对大陆这么大动作挖角，蔡清华则表示，一直都很鼓励两岸的学生、老师交流，没有什么限制，而且人才流动本来就是全世界的趋势，不是只有大陆，台湾很多人才也都会到美国、加拿大、日、韩、香港等地；台湾有高教深耕计划、玉山计划留才，也有「外国专业人才延揽及雇用法」招揽不同国家的人才，当然还有许多可以改进的地方，但也不用紧张。
另外，针对流浪博士是不是可以到大陆任教、解决没有职缺的问题，蔡清华说，「尊重博士们的意愿，不过虽然现在少子女化，但其实台湾还是有些大学的缺是找不到人的，可以多关注一下，还是希望他们留在台湾」；对于大学可以设立独立法人，他也认为，有讨论空间，但还要再观察可行度。