旅运蓬勃 长荣航扩大征才

长荣航空因应日益蓬勃的旅运市场需求，今年持续扩大征才。图／本报资料照片

旅运市场旺 长荣航扩大招募

长荣航空因应日益蓬勃的旅运市场需求，今年持续扩大征才，将招募超过百位地勤人员，大学毕业起薪4.3万元起，今年6～8月分梯报到，同时预计晋用约200名机师，空服员今年2月及3月进行招募，并安排分梯受训。

长荣航空因应日益蓬勃的旅运市场需求，今年将再引进三架波音787-9客机、一架波音787-10客机及一架波音777F货机。

因此今年长荣航空年度地勤招募作业正式启动，预计聘用19个不同职类地勤人员，超过百名职缺，今年6～8月分梯报到，具有专业证照及经验者薪资个别议定，报名日期自即日起至3月13日止。

长荣航空除了增聘地勤人员外，机师采全年随时接受报名方式招募，依交机时程规画，今年预计晋用约200名机师。

空服员今年则于2月及3月进行招募，并安排分梯受训，后续会再依实际需求，采滚动式招募，并将于长荣航空全球资讯网刊登征才资讯。

为了配合公司持续推动ESG政策以及强化资安管理措施，长荣航空也将招募气候变迁及环境管理、资讯安全管理的专才。

长荣航空表示，今年将招募百位地勤人员，有客运运务、货运运务、客服人员、营业、餐勤管理等一般职类，以及培训航机工程师、签派／航技、资讯工程师、仓储设备维修、财务、航空安全、医师及护理师等多项专业职类。

上述录取者将依专长分配至相关单位，工作地点为桃园及高雄国际机场、桃园南崁总公司及台北市区等地，有机会派驻海外历练，预计6～8月分梯报到，应届毕业生可无缝接轨步入职场。