陆职棒再起 台选手追梦未出局
2019年中华职棒联盟新人测试赛。（取自CPBL 中华职棒脸书）
今年正逢中职成立三十年，会长吴志扬表示愿助大陆发展职棒。（取自CPBL 中华职棒脸书）
大陆第五度打造职棒联赛，图为2018年雅加达亚运男子棒球小组赛中国队比赛画面。（中新社资料照片）
中华职棒联盟新人测试赛，今年一举涌进191人接受测试，希望能找到职业棒球的天地。僧多粥少下，能获得现有4支职棒队及未来第5队味全队青睐的毕竟少之又少。台湾球员的机会，在大陆职棒联赛再度启动下显现，未来台湾球员将有机会在大陆职棒联赛一展长才。
2019年中国棒球职业联赛筹备工作会6月11日在首钢体育大厦举行，中国棒球协会计划第5次推出全国棒球联赛。在确定职棒联赛制度后，筹备工作随即展开，并也确定今年下半年即将展开职棒联赛赛程。
据介绍，首钢体育将以投资人的身分，与中国棒球协会合力打造职业棒球联盟。为实现棒球职业联赛的稳定发展，保障各参赛俱乐部的共同利益，中国职业棒球联盟决定通过准入评估的方式，选定评估成绩靠前的4到6支俱乐部球队参加2019中国棒球职业联赛。
评估小组进行考察
中职棒（北京）赛事有限公司总经理严晓明介绍2019中国职业棒球联赛准入评估实施办法，2018年及2019年大陆全国棒球比赛前8名的球队和2018年及2019年全国业余棒球俱乐部比赛前6名的俱乐部均有资格报名。职业联盟组织准入评估小组将对报名的各俱乐部进行考察和评估，对包括球队介绍、主场设施硬体条件、俱乐部资金状况和球迷、媒体、赞助商服务等内容进行逐项打分，并公布评估结果。
大陆过去曾举办过4次准职业棒球联赛的经验，但都以失败告终。中国职业棒球联盟主席、首钢体育总裁秦晓雯表示，正在打造的职业联赛需建立在商业营运的基础上、有高水准的竞技水平作支撑、要建立球员流动机制等特性。
她指出，对正在打造的职业联赛，除了上述特质外，还需要是各参赛俱乐部和联赛投资人组成的利益共同体，并聘请高水准外籍球员以及港澳台球员；必须要有持续的品牌价值、稳定的收益管道、强大的合作伙伴、成熟的法规体系、专业的市场经营团队，以及完善的文化体系6个维度的商业发展潜力。
会中，中国棒球协会主席陈旭介绍大陆棒球职业化改革方案，明确中国职业棒球联赛改革的步伐；而中国棒球协会与首钢体育共同研究制定中国棒球振兴发展计划，从赴美参加职业联赛、青训培养、国内职业联赛三个层面，对大陆棒球实施全面振兴和发展。