妹子面试台积电问1题！一票前辈全喊「凉了」：下次记得用脑

一位女子面试台积电时，问了关于内转的问题，事后惊觉自己可能因此被刷掉。（示意图：shutterstock／达志）

台积电响亮名头、高额薪水吸引不少人前往面试。一位女子近日接受台积电南科厂面试，过程双方相谈甚欢，不过女子事后回忆整场面试，惊觉自己可能会因为问了「内转（内部转调）」的问题而被刷掉，贴文曝光后引发热议，也有过来人坦言问了真的就凉（没机会）了。

原PO在Dcard发文表示，她在上个月和台积电的人资进行面试，过程一切顺利，最后人资询问是否还有问题时，原PO问了薪资结构、内转的问题，事后原PO发现对方没有和自己核对资历，才惊觉自己可能因此凉掉，被人资认为对职缺没有积极性。

对此，许多网友纷纷回应，「说实在这个问题不该问喔…妳是用人主管，会收一个摆明想先进来当跳板的人吗？如果这次没上，下次面试记得先用脑袋想想…」、「内转的问题不能问，我之前有经历，那次就没中了」、「都还没进来就问内转，会让人觉得妳把部门当备胎，那妳也可能会成为主管用人的备胎，下次要注意」、「相谈甚欢就是要套妳这种问题，天才小钓手」、「凉凉喔，通常人资面试不错，当下就会跟你询问资历审核了。可以再等看看有2个礼拜。」。

不过也有人分享，「我是有问人资跟老板，之后有没有机会转到国外厂，或能不能转到更先进的厂区，人资老板也说可以转，后来没怎样，可能以后公司也会固定丢人到更缺人的新厂，所以没差」。