明年元旦起 医护人员改工时制
告别血汗 元旦起医护人员改工时制元旦起，医护人员将跟长工时恶梦说掰掰！全台14万医护人员，将挥别超过15年的爆肝长工时，从明年元旦起将不再适用责任制，而是改采劳动基准法所规定的法定工时，除工时受限外，还规定每月加班不得超过四十六小时，加班另有加班费，若雇主违法，将会吃上30万元的罚缓。
排除责任制分2阶段医护人员自民国87年被指定适用责任制，但因多遭滥用，使得劳动条件不佳、血汗护士过劳争议不断，不仅造成人员高流动率，更引发年轻护士拒绝投入医疗市场的问题。为此，从去年起分两阶段实施公告排除责任制。第一波从去年三月，如血液透析室、放射线诊疗室、血库和呼吸治疗室等医事、技术人员，已率先告别责任制。其他条件劳动条件最差的急诊室、手术室、加护病房和产房等医事、技术人员，要到明年才会实施。
超时须给加班费挥别责任制之后的医护人员，工时照理都要符合劳基法规定。每天只要上班超过八小时的部分，雇主也都要给加班费。加班期间的前两小时，加给三分之一工资，后两小时则加给三分之二，雇主若未依规定给加班费，同样可开罚二到卅万元。医护人员全面改采工时制后，可望解决就业环境恶劣的医护工作环境，相信不会再看见南丁格尔为了「责任」不眠不休，挂点滴工作的辛酸画面了。更多医护讯息，请见http://www.1111.com.tw/count/ad/adredir.asp?aid= ettoday &adno= 23434
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