外籍渔工纳入劳基法 渔民抗议啦！劳委会不愿让
油价涨、渔获少，台湾渔民苦哈哈，现在外籍渔工纳入劳基法，人事费用将大增，引起宜兰县苏澳渔民大反弹，串连全国渔民2000千人27日到劳委会陈情，要求劳委会取消规定。但劳委会认为依国际劳工公约，外籍渔工与本籍船员享有均等机会与待遇，对于渔民的要求，仅表示将配合农委会检讨评估后，透过劳、资、学、政对话机制讨论产生共识。
渔民团体表示，渔业缺渔工，要请外劳，但油价猛涨，成本增加，鱼价却下跌，渔民快生存不下去，又要把外籍渔工纳入劳基法，人事负担增加，渔民怎么受得了？
渔船主表示，过去聘请1名外劳渔工1个月最多只有8000多元工资，如今要符合法定基本工资，加上还要负担近2000元的劳健保费，1个月1名外劳渔工要增加约1万2000元的人事成本，若船上需要10名工人，1个月就要增加12万元的负担，政府应让外劳渔工的工资回归自由市场机制。
劳委会则表示，外籍渔工在我国工作，消费水准跟本国渔工一样，所以工资受到基本工资的保障十分合理。再依国际劳工公约规范，对谋职移民者（以受雇为目的而移入之他国人），包括报酬等事项的待遇，不得低于其本国国民，也禁止在职业方面的机会均等与待遇平等存在歧视。
从事海上作业的渔民，工作环境较有危险性及特殊性，因此依照劳工保险条例规定，凡受雇从事渔业生产的劳工，无论是本国籍或外国籍，均应由雇主为其办理参加劳保，以确保海上作业渔民都能享有劳保的保障。
为了确保外籍渔工享有与本国劳工同等的劳保保障，劳委会也要呼吁雇用外籍渔工的雇主，还是应该要依规定为劳工加保。