南山何時上市?董事長尹崇堯:重要目標但沒有時間表

南山人寿与工会劳资争议延续多年,南山人寿今天举行股东常会,对于未来上市柜时间表,董事长尹崇尧表示,这是未来重要目标,但短期尚无具体时程表,会待取得利害关系人谅解及共识后才会进行。

南山人寿今天举行股东常会,随润成入主13年,股东殷切关注南山人寿上市柜时间表,尹崇尧说,上市柜是南山人寿未来重要目标,亦是重要里程碑,保险业若要永续经营,拥有广泛筹资管道以充实资本,对公司是非常重要的事。

不过,尹崇尧指出,公司理解要上市柜必须和各利害关系人妥适沟通后,才能递件申请,「我们目前短时间没有具体上市柜时程表,会待取得各利害关系人谅解及共识后才会进行」。

南山人寿企业工会今天集结于南山人寿股东会场外表达诉求,工会主张,南山人寿拚上市前,应先解决劳资争议,盼公司补足劳退提拨并保障劳务契约。

依金管会核发保险公司申请股票上市、柜及兴柜登录同意函审查原则,申请公司不得有重大劳资争议情形。尹崇尧会后接受媒体联访时表示,内部员工、股东及工会,对于南山人寿上市均有很多关心指教,这些都是南山人寿要去沟通、努力的利害关系人。

尹崇尧强调,上市是非常喜庆的事情,也是南山人寿过去10多年来经营里程碑,希望和所有公众分享南山人寿经营成果,因此他希望过程沟通愈平顺愈好,取得各方理解与谅解,达到上市共识,这是南山人寿正在努力的目标,但现在还没有具体上市柜时程表。

媒体关注,委任承揽等业务制度及劳退提拨,是否为南山人寿上市必须和劳方取得共识的必要条件,尹崇尧坦言,公司和业务员间契约属性问题一直没有得到很完整的终极式解答,此议题牵扯复杂,包括整体业务制度改革及变化,若内部和工会在合约属性上要讨论或业务制度要变化,都需要花一段长时间进行规划。

尹崇尧进一步指出,其中有一些是、有一些则不一定是南山人寿上市法定必然要件,但他认为上市要和乐、得到所有人祝福,和大家一起分享成果,因此即便很多题目不一定完全属于上市必然条件,他还是希望可以平顺进行。

今天股东会上,也有股东关注南山人寿股利政策,尹崇尧说,南山人寿现阶段专心以2026年接轨国际新制为主,而且据他了解,国内前6大寿险公司今年都没有发放现金股利计划。

尹崇尧指出,因应2026年接轨规划,南山人寿现在以充实资本为最主要考量,日后待主管机关接轨方案更明确、有共识后,对于现金股利发放将有更能准确依循的规则。

国内保险业将于2026年接轨IFRS 17及TW-ICS,对于接轨会否是牵动上市时间点的考量之一,尹崇尧指出,依2026年接轨时程看,无论内部分析或主管机关试算,南山人寿均顺利通过,若只是单纯因应2026年接轨需要填充资本而上市,公司并没有此需求,关键主要还是需要花时间和所有利害关系人沟通,因此无法对上市柜时间点给予明确答复。