尹崇尧代理南山董座面试要过2关 顾立雄点出2大面试重点
南山人寿宣布尹衍梁36岁的儿子尹崇尧担任代理董事长，金管会上周已完成第一阶段面试，预计还有第二阶段面试。金管会主委顾立雄今（17）日表示，尹崇尧尽管具有大股东的背景，但还有专业的要求，所以安排保险局和副主委来面试，面试重点将着重在南山未来的整体走向，以及对保险的专业。
南山人寿预定的代理董事长尹崇尧，引起外界对于他的资格有所疑虑，外界关注金管会主委顾立雄是否亲自面试，顾立雄受访时表示，目前没有考虑，惯例上都是由保险局面试，这次拉高层级到金管会副主委，特别是副主委黄天牧原先就是保险底子出身，对整体保险业的经营会有很多见解，可以与尹崇尧来沟通。
顾立雄指出，南山人寿走过这段之后，发现在公司治理上有一个「有趣的问题」，由于过去杜英宗领导风格较为强势，金管会在检查后，对该公司总经理和境界新系统共祭出2次处罚，反映出公司内部的经理部门，确实有提出专业意见，但似乎没有被重视，从检查内容上看出，在他强势领导风格下，让经理人部门不敢过度表示意见。
「没有杜英宗的南山人寿」，顾立雄说，以南山的规模、经理人的素质，如果强调董事与董事会监督责任和经理人专业分工，也是可以思考的方向。
另外，过去确实有大股东、董事控制公司，但不见得要过度干预，也可以从董事会监督，扮演好董事会职能的角色，对顾立雄来说，也是一个思考方向。
顾立雄指出，大股东持股在某部分一定具有影响力，台面化来看，就是到董事会，另一个则是金融业董事要有专业资格，这也是金管会所要求的地方，因此尹崇尧具有大股东的背景，不可否认持股逾9成，再来就是专业要求，所以面试重点将是南山未来的整体走向，以及他对保险的专业，要求保险局和副主委进行面试。