5大行业岁末抢才 开4万职缺

主计处23日公布10月失业率3.80%,较上月续降,尚属稳定,但据调查,近九成上班族对年终无望,想跳槽转职,创8年来新高。(季志翔摄)

新冠疫情打乱全球经济,却也意外掀起各行各业的抢人大作战,除了航空业旅游业在新冠疫苗问世人力续冻,金融、科技电信房仲餐饮等今年业绩爆发的产业,明年不只要人要得凶,更大手笔开出近4万个职缺,要在这波混战中挑兵,壮大军容

景气回温 保险业开缺2万

金融业中以寿险业要人最凶,寿险业高阶主管表示,随景气回温,明年征才「只会增、不会减」,从今年征才状况推估,四大寿险公司明年征才人数上看2万人。其中新光人寿明年征才计划已经出炉,将比照过往水准、招募4000名业务人员南山人寿富邦人寿以及国泰人寿等,征才计划都还在审核当中,若以今年各家征才数维持在5、6000人的水准推估,人数上看2万人。

公股银行自年底至明年征才脚步也不停歇,其中又以华银、一银逾500人规模最大,合库土银征才规模多达300人以上,加计彰银、兆丰等八大公股银行开出职缺约达2000个。华银副总黄俊智与彰银副总陈斌分别指出,开出的职缺主要以行员为主,另包括储备干部、资讯、数金法务等。黄俊智并透露,好理专不易找,目前采取的策略是猎人头,甚至分行直接就近挖好手,为此,未列入对外征才员额中。

科技业以日月光手笔最大,为因应笔电平板网通设备的需求持续畅旺,明年高雄厂人才需求将超过3000人,招募对象以制程工程师、研发工程师、自动化工程师、设备工程师及基层技术员等职务为主。

订单畅旺 日月光征3000人

电信业中华电信为指标,这3年累计退休人数将超过4000多人,加上5G开台,全集团今年招募人数高达1800人,明年人数也差不多,加上远传、台湾大、台湾之星及亚太电信,其实也都找人找得凶,人数上看5千人。

餐饮服务业方面王品提前宣布明年起全面调涨薪资,成为台湾餐饮首家调薪企业,为征人预先暖身,调薪后正职起薪3万元、时薪调升至最低170元,征才方面不只开出500个职缺,还要找中高阶营运主管30人。

餐饮肉搏战 规模历年之冠

王品登高一呼,让原本就缺人的餐饮业,如今抢破头,包括瓦城泰统、豆府干杯、六角等上市业者,没上市柜的筑间、肉多多集团都抢着全台联合招募,预估中大型餐饮集团开出职缺逾3000人,规模历年最大。

近来房巿虽频传各部会拟祭出各项打房措施,不过每年岁末年初正是房仲业求旺季,今年也不例外,统计信义房屋永庆房仲集团、住商不动产、台湾房屋集团、中信房屋等各大房仲,农历年前征才数约3、4000人。