台大征才博览会　7大金控释逾2.2万职缺、科技人才抢手

▲今（9）日台大举办校园征才博览会，即使下着大雨，一大早仍然可以看见在金融区摊位挤满准毕业生。（图／记者刘姵呈摄）

记者戴瑞瑶／台北报导

各大金控已启动新年度的征才计划，其中最受瞩目也是兵家必争之地的活动，莫过是每年在台湾大学举办的征才博览会，今年台大校园征才博览会今天(9日)登场，多家大型民营金控都开设摊位，虽然下着大雨，但仍吸引众多准毕业生到金融摊位，多家金控总经理更亲自出马招募，7家大型金控共释出2万2600个职缺。

今天台大校园征才博览会上，包括国泰金控总经理李长庚、富邦金总经理韩蔚廷、台新金总经理林维俊、新光金总经理黄敏义等，都现身摊位亲自招募人才。今年招募最多人的是富邦金，预计招募6800人，中信金、国泰金也都释出5000个职缺，新光金预计今年招募4000人，台新金将招募800人，玉山金、元大金都将招募500人。

台新金总经理林维俊表示，今年的校园征才将招募800位应届毕业生，职位包括储备干部(MA)、法金助理客户关系经理人(ARM)、储备理财专员、消金业务、IT工程师、客服等。

今年台新金在现场除了安排现场一对一的职涯咨询及各项职务介绍外，更安排储备菁英(MA)学长姊在现场与求职学生互动，特别是对希望加入MA的新鲜人面授求职技巧。

林维俊也表示，今年台新金预计在全台各大专院校举办超过50场的大型征才活动，首站是今天台大校园征才博览会，接着将深入政治大学、成功大学、清华大学、中山大学、中央大学、中正大学、中兴大学等各校。

▲台大校园征才博览会，台新金总经理林维俊亲自到摊位招募准毕业生，旗下台新银行也派出可爱的Richart狗布偶。（图／记者刘姵呈摄）

国泰金今年校园征才摊位罕见设在科技区，和台积电、英业达、宏碁等台湾顶尖科技公司并列，象征全力招募科技人才。科技区打造成如同「Apple Store」般，具有科技、数位、简洁风格的打卡热点，且全面使用数位行动载具介绍职缺，主打无纸化征才。

国泰金控总经理李长庚今天出现在摊位，他表示，国泰第一次将摊位改到科技区，就是要宣告集团数位转型的决心，国泰金今年要招募5000个职缺，重点包括数位科技、储备干部、客户顾问、财务精算、管理企划，共计38项职缺；其中数位科技职缺就包含20项，希望同学能了解金融巨擎也可以也是节奏快速、充满创新能量的科技公司。

李长庚指出，国泰金目前的数位暨数据发展中心（简称数数发中心），团队成员都是来自科技或金融领域的年轻人才，平均不到30岁，数数发中心目前已快速扩增逾200人，征求资工、资管等理工技术、资料科学、大数据分析等相关科系的专才加入。

另外，国泰今年也将招募3类的储备干部，包含「GMA金融策略家（金控）」、「CMA亚洲银行家（银行）」与「CIM投资金融家（人寿）」。

▲台大校园征才博览会，国泰金摊位前挤满人。（图／记者刘姵呈摄）

▲ 国泰金控总经理李长庚（右一）、台大校长管中闵（右二）、国泰产险总经理陈万祥（左一）。（图／国泰金提供）

富邦金今年人才招募数量创下新高，预计将注入6800名新血，是目前民营金控中最多的，且将招募60名储备干部，职缺将不仅限于台湾，富邦在上海的华一银行，以及在厦门的富邦财险。

今天富邦金控总经理韩蔚廷、富邦金控人资长陈昭如都到征才摊位，跟求职者面对面交流，富邦金的MA学长姐也在现场提供咨询服务。

富邦金控总经理韩蔚廷表示，今年预计招募17个组别、60位MA，招募组别创下新高，并首度开放大学学历参与甄选，富邦华一银行(上海)与富邦财险(厦门)亦参与富邦MA征才计划。总计金控各子公司今年共开出约6800名职缺。富邦华一银行(上海)暑期实习计划名额提高到60位，并将提供机票、食宿等津贴。

▲ 富邦金控总经理韩蔚廷在现场与求职者互动。（图／富邦金提供）

中信金今年预计征才5000人，今天也参加台大校园征才博览会，积极延揽金融业务、洗钱防制、资讯科技、数据AI等各领域优秀人才。

中信银行全球人力资源处处长罗宏瑜今天出席征才摊位，以自身经历指引青年学子做出合适的职涯选择，现场也设置「FinFace For Future」趣味游戏，参加者可透过人脸扫描技术，掌握金融人才的样貌，领略数位科技如何融入集团的各项业务。

而为因应日新月异的金融产业型态，今年中信金更放宽服装规范，只要没有重要对外会议，非营业单位的同仁还可穿牛仔裤、T恤、球鞋上班，鼓励同仁在弹性自在的工作环境中，将创意落实为具体可行的方案。

罗宏瑜也预告，由高阶主管及MA学长姊主讲的MA校园巡回说明会，本月会陆续于中山大学、成功大学、政治大学、台湾大学、中信金融管理学院登场。

新光金今年预计招聘4000人，今天校园征才博览会上，新光金总经理黄敏义、新光人寿总经理蔡雄继、新光银行总经理谢长融、元富证券总经理李明辉等人皆出席。

新光金总经理黄敏义表示，旗下各子公司将招募3000名外勤人员，跟100位数位金融资讯及行销人才，与超过500个内勤各类专业职缺，且将培训50名储备业务主管，与储备干部管理人才。除了传统的金融、财务背景的人才外，也将进一步地网罗洗钱防制、资讯科技、数位金融、电商等跨界人才加入团队。

▲ 新光金总经理黄敏义在台大校园征才博览会上亲自跟准毕业生对谈。（图／新光金控提供）

元大金、玉山金今年也有参与台大校园征才博览会。元大金人资长张晓耕、元大银行总经理庄有德等人今天现身征才摊位，张晓耕表示，预计今年整体集团职员要净增加500人，其中将招募20位储备干部(MA)；玉山金今年也预计征才500人，包括50位储备干部(MA)与科技储备干部(TMA)。