侨光科大征才博览会 释2500职缺
全台今年首场大学校园征才博览会3日在侨光科大登场，现场提供约2500个职缺。劳动部劳动力发展属中彰投分署长林淑媛表示，因受疫情影响，后疫情时代在自动化、智慧化及数位化都有加速趋势，鼓励毕业学生可再加强相关技能，达到毕业、训练及就业等目标。
侨光科大每年举办结合实习与就业的大型校园征才博览会，今年以「掌握就业趋势，迈向高薪就业」为主题，有72家品牌厂商参加、40家厂商办理企业说明会，其中有30家上市柜公司到校征才，现场提供约2500个多元化实习与就业的职缺。
林淑媛指出，目前推动的产业新尖兵计划办理5＋2产业，及具发展前景的制造产业关键技术等训练课程，她鼓励校园应届毕业生能在毕业后、就业前的阶段，强化相关技能，顺利达到毕业、训练及就业。
侨光科大董事长陈伯涛表示，侨光科大办学目标是教育学生百分百就业，就业与实习要相辅相成。实习是就业很好的道路，学生在大一至大三于校园学习、大四全年在业界实习，不但可职前训练、学生与业界也有很好互动，业主可直接留任实习生，不需重新训练员工，打造双方双赢。
侨光科大校长余致力指出，侨光科大落实职涯辅导与产学链结，提升职场竞争力，大四全学年校外实习留任率已达35％，毕业生毕业后3年就业率也达到89.1％。不受疫情冲击，中科年营业额展现爆发力，2020年创下9359.79亿元营业额，较2019年增1387.47亿元。厂商受惠于远距商机、5G及高效能运算等应用需求强劲，就业人数达5万1827人，创历年新高。