政大校园征才博览会 信义房屋MA职缺吸睛

信义房屋24日前进政大校园征才博览会，祭出保障年薪120万的总公司储备干部、业务菁英等多个职缺，吸引学子目光。（图/信义房屋 提供）

杂志调查，政治大学文、法、商领域毕业生连续6年拿下「企业爱用人才」TOP1，而为积极招聘质优新鲜人，同时善尽企业社会责任，协助培育产业专才，信义房屋深耕政大育才超过20年。产学合作密切之下，许多政大学子投入信义房屋仲介或幕僚部门；24日信义房屋也前进政大校园征才博览会，学子对于保障年薪120万元的总公司经营管理储备干部（MA）最感兴趣，也有学生对数据分析感兴趣，发现信义房屋积极招募数位人才，直接现场投递履历，应聘「数据分析师」职缺。

政大校园征才博览会现场，政大学生最好奇信义房屋MA前两年会轮调到什么部门、具体工作内容包括什么，也有人「履历写到一半」，刚好发现MA亲自出席校园征才博览会，就先赶来询问详情；特别的是，还有一位非本科系的政大学生，因为对数据分析感兴趣，长期自学相关技能，此次在征才博览会现场发现信义房屋有MA及数位相关职缺，直接将备妥的履历拿出来，希望应聘「数据分析师」的工作；另外，还有一位应届毕业生，大一时曾经参加信义房屋企业参访活动，对公司经营理念留下很好的印象，此次特别到征才摊位了解有无适合的职缺可以应征。

信义房屋2000年就与政大合作，成立「政大商学院信义不动产研究发展中心」，举办各项课程、研讨会、竞赛、安排业师到校授课，为产业培育不少不动产财务及经营管理专业人才，还设有「信义奖学金」、「信义书院培育永续人才奖助学金」、「国内外志工补助」等。此外，信义企业集团创办人周俊吉2012年推动创办「信义书院」，从零开始系统性推动「企业伦理」，成功唤起社会、企业、学子重视，同时，捐助6亿经费改建的公企中心，也已经于2022年落成启用，日后将成为国际产学合作、进修课程等基地，持续培育人才。

政大校园征才博览会24日登场，学子对于信义房屋保障年薪120万元的总公司经营管理储备干部（MA）职缺备感兴趣。（图/信义房屋 提供）

双方密切合作下，信义房屋有许多政大毕业生的身影，今年前进政大校园征才博览会，信义房屋也释出百万年薪起跳的总公司储备干部（MA）、业务菁英等职缺，向应届毕业生招手。

其中，信义房屋MA计划是国内首度有不动产业者针对幕僚单位推出储备干部人才培养计划，提供保障月薪7万元、年薪120万元（依培训期间专案表现，最高可达150万元）的优渥待遇；2年培训期间，还会协助考取不动产相关证照、轮调集团不同部门，且有机会赴日本、马来西亚历练。

而在业务菁英职缺部分，信义房屋也积极招募质优新鲜人，除了提供6个月保障底薪5万元，并率先业界首创「30天工作鉴赏期」，期满发现志趣不合，由公司提供「5万元转职金」转换跑道；培训及职涯发展方面，也有专任讲师群提供百堂系列课程，搭配数位工具辅助，加速能力成长，且每季固定选拔店主管，提供多元透明的升迁管道。

详情均可上信义房屋人才招募网页查询。