信义房屋百万年薪MA征才 吸引多元背景求职者

信义房屋百万年薪征才MA储备干部，不限科系吸引多元求职者投递履历。(图/信义房屋 提供)

迈入第三届的信义房屋经营管理储备干部（MA）计划，短短一个月超过600封履历投递，拥有海外学经历背景人才约占三分之一，且近期场场爆满的台大、清大、政大校园征才说明会，显示拥有高学历的人才，对于不输海外就业市场的待遇与福利充满兴趣。

信义房屋MA计划并未限制科系，除了受到海外学经历背景求职者青睐，更吸引历史、哲学、艺术、分子医学、脑神经科学…等，来自多元科系的求职者，信义房屋秉持DEI（多元共融）的精神期待透过MA计划，招募多元背景的人才，结合各自所学背景，成为信义房屋转型的驱动力。

信义房屋MA计划，是国内首见不动产业者针对幕僚单位推出储备干部培养计划，提供保障月薪7万元、年薪120万元，依培训期间专案表现，最高可达150万元的优渥待遇；2年培训期间，可依志愿序轮调集团不同部门，还会协助考取不动产相关证照，更有机会赴日本、马来西亚历练。

而在业务菁英职缺部分，信义房屋也积极招募质优新鲜人，提供6个月保障底薪5万元，并率先业界首创「30天工作鉴赏期」，期满发现志趣不合，由公司提供「5万元转职金」转换跑道；180天全方位培训及完善职涯发展方面，聘有专任讲师群提供百堂系列课程，更深耕布局PropTech房产科技趋势，提供多款AI数位工具辅助销售，加速能力成长，且每季固定选拔店主管，提供多元透明的升迁管道。

详情均可上信义房屋人才招募网页（https://hr.sinyi.com.tw/）查询。