信義房屋MA百萬年薪徵才 求職者多元背景成焦點
信义房屋祭百万年薪征才MA,不限科系条件吸引多元科系的求职者投递履历。 图/信义房屋提供
迈入第三届的信义房屋经营管理储备干部(MA)计划,短短一个月超过600封履历投递,拥有海外学经历背景人才约占三分之一,且近期场场爆满的台大、清大、政大校园征才说明会,显示拥有高学历的人才,对于不输海外就业市场的待遇与福利充满兴趣。
信义房屋MA计划并未限制科系,除了受到海外学经历背景求职者青睐,更吸引历史、哲学、艺术、分子医学、脑神经科学…等,来自多元科系的求职者,信义房屋秉持DEI(多元共融)的精神期待透过MA计划,招募多元背景的人才,结合各自所学背景,成为信义房屋转型的驱动力。
信义房屋MA计划,是国内首见不动产业者针对幕僚单位推出储备干部培养计划,提供保障月薪7万元、年薪120万元,依培训期间专案表现,最高可达150万元的优渥待遇;2年培训期间,可依志愿序轮调集团不同部门,还会协助考取不动产相关证照,更有机会赴日本、马来西亚历练。
而在业务菁英职缺部分,信义房屋也积极招募质优新鲜人,提供6个月保障底薪5万元,并率先业界首创「30天工作鉴赏期」,期满发现志趣不合,由公司提供「5万元转职金」转换跑道;180天全方位培训及完善职涯发展方面,聘有专任讲师群提供百堂系列课程,更深耕布局PropTech房产科技趋势,提供多款AI数位工具辅助销售,加速能力成长,且每季固定选拔店主管,提供多元透明的升迁管道。
详情均可上信义房屋人才招募网页查询。