2015企业最爱研究所 台大蝉联冠军、政大冲上第二
《远见杂志》公布2015企业最爱研究所调查！今年与全球最大人事顾问公司艺珂（Adecco）合作，以艺珂台湾客户为调查对象。调查结果与往年相比，出现戏剧性变化，台大蝉联第1，政大睽违多年重返前5名，拿下第2名，紧接着是成大、交大、清大。
▼《远见杂志》公布2015企业最爱研究所调查。（图／远见杂志提供）
商管科系需求增 政大受肯定
在最受瞩目的「企业最爱研究所」项目，为厘清企业「常用」与「想用」的人才是否有落差，今年分成两题回答。在企业「最想雇用的研究生」，台大延续去年，稳坐第1名；接着是政大、成大、交大、清大、台科大与北科大，排名与去年大相迳庭。值得注意的是，由于理工科系少、近几年从未进入前5名的政大，今年一举拿下第2名，表现十分抢眼。进一步分析，政大商学院学生一直相当受企业欢迎；加上今年前两季聘雇热度为近3年最高，商管科系学生出路广，使政大的排名也跟着水涨船高。产业转型 传统名校再获青睐
另一个变化是，台科大与北科大都跌出5名外，原因可能来自样本数的变化。去年受访者所属企业，9成以下员工数在500人以下，外商与上市柜公司仅占16％。但本次调查对象39％为外商、28％为上市柜公司、33％为一般企业；其中46.7％的受访者公司规模超过500，知名或大型企业占比相当大。艺珂人事顾问公司东北亚区总经理陈玉芬认为，中小型企业偏好科大生，但大型金融机构找储备干部，常要求「台、政优先」；科技外商则指名台、成、清、交，是造成传统名校排名大好的原因。
大企业愿每月多付3,740元
另一个研究所报考人数骤降的主因，是认为投资报酬率低。实际上，今年受访知名企业平均愿为研究生每月多付3,740元，每年就多了近4万5000元。而去年受访中小型企业，平均只愿意为研究生多付2212元。相较之下，研究生选择大型企业较有薪资优势。最受企业青睐的加分条件是「企业实习或产学合作经验」，高达七成四受访者认为会提高录取机率；其次是「专业或语文证照」，也有高达七成三受访者认为重要（表4）。此外，「英语能力」是进外商与大企业的关键，也是这些公司指明名校生的原因。《远见杂志》汇整国内研究所发展，发现四大趋势：
1报考人数持续下滑，但下滑比率趋缓。多数大学生不愿读研究所，想直接就业；而打定主意要读的人，则宁可去拚顶尖大学的研究所，「有研究所读就好」的热潮已消退。
2.在职专班热潮回升。前几年大学毕业后直接就业的族群，正开始回流进修，成为研究所招生新来源。
3.商学所录取率低，文科报考人数减少最多。即使研究所报考人数下滑，但设计、商管、工程、医药卫生、民生等学门，在学人数却连续四年上升。以台大为例，最难考的前五个研究所，财经类就包办三个，包括国企所乙组、商学所乙组、财经所甲组，显示商学所热门程度。
4.医疗长照科系续增，教育停招，整并最多。虽然研究所报考人数递减，总体而言，104学年新增的研究所、硕博士班与学位学程，仍比停招、裁撤的数量多。其中新增的科系中，与医疗、健康、公卫、生科领域的，就高达30个。
▼台大校门口。（图／翻摄网路）