保险局：南山代理董座尹崇尧人事案「两周内宣布准驳」 外界等着看金管会2次面试结论
▲金管会主委顾立雄（左）、南山大股东尹衍梁。（图／《ETtoday新闻云》资料照）
南山人寿前董事长杜英宗遭停职2年，董座遗缺拟推大股东尹衍梁之子尹崇尧接棒，但因不具保险业工作经验5年以上，引发外界质疑专业不足，金管会因此宣布要二度面试。近日，业界盛传，这场面试其实已悄悄在11月中旬进行，但结果却密而不宣，引发外界议论。对此，金管会保险局还是守口如瓶，只说这一、两周会尽快决定，一有消息会对外公布。
不少人质疑，既然金管会早已明订保险业董事长「需具备保险业工作经验5年以上」，明明尹崇尧不符合规定，且金管会主委顾立雄也公开证实此事，但金管会为何又为他量身打造第二次面试？难道金管会执法还要看尹衍梁父子脸色？
业界也质疑，36岁的尹崇尧，在金融圈论实务经验还属新人阶段，根本就不知道他的专业能力在哪里，连杜英宗都无法解决的南山人寿新系统之乱，不晓得尹崇尧有何本事解决？
南山人寿内部员工，也不知道2次面试到底有没有举行过，不解金管会到底有什么困难，为什么不能公开让外界知道二次面试的时间地点？为什么不能对外说明面试过程与结果？
据了解，金管会第一次面试尹崇尧是10月9日，由保险局长施琼华亲自面谈；面试完，随即传出金管会将由更高层级的官员如副主委黄天牧，安排二次面试尹崇尧，甚至不排除由主委顾立雄亲自面试。不过，时间一天天过去，金管会面试进度一直悄悄无声，外界甚至连面试是否已经举行，都还是一头雾水。
直到这几天，业界才传出尹崇尧早已在11月11日完成第二次面试，而且是尹崇尧亲赴金管会，但对此，保险局官员还是守口如瓶，既不承认也不否认，仅说「细节不方便透露」。
外界正等着看金管会，能不能坚守自己订定的金融监理原则，能否依规定把关审核。毕竟，南山人寿董座人事案终究得面对社会的检验，不可能偷渡蒙混过关的。