年薪 40 万的 996，还真不如年薪 25 万的 955

如果你刚大学毕业，就收到两个 offer：

一个是互联网大厂，年薪 40 万，做的事情充满挑战，每天都可以接触到顶级大学顶级学历的同事，但就是加班比较多；

另一个是国企内的工作，年薪 25 万，做的事情没什么挑战，每天接触的也都是一些工作了很多年的老油条，但基本不加班。

这个时候你会怎么选？

如果缺钱，父母没有退休金，或者父母虽是体制内，但工资也不多，想必你会首选互联网大厂，因为一年多 15 万的收入，意味着相比去国企，就能多攒下 15 万。

其实这也是很多大学毕业生，包括当时的我在内，在找工作时的选择，就是哪里机会大去哪里，哪里给钱多去哪里，毕竟赚钱才是王道。

可是如果你已经工作几年，已经在工作中看清楚了自己的能力，工作能力，学习能力，抗压能力，知道自己就是拼不过其他同事，那么如果还有机会，你必然会选择年薪 25 万的国企工作。

因为年薪 40 万的互联网大厂工作，不是说你进去之后，就一定可以干到退休的，特别是当周边的同事都比较卷的情况下，你很难熬到 40 岁，更别说是 50 岁，60 岁了。

反过来，年薪 25 万的国企工作，进去了，基本就不会失业，也就是说你可以安安稳稳地干到退休，然后领着退休金生活。

只是，大部人都是经历过了才懂，而那些一毕业就懂的人，一毕业就想进体制的人，比如这两年的大学毕业生，他们虽然懂得早，但因为生不逢时，所以也不得不在极度残酷的竞争下去考试，结果就是，虽然懂得早，但机会却很少。

这就像前十年互联网发展好的时候，很多人并没有意识到要早早入场，赚波快钱一样。我们总是后知后觉，然后总是不得不逼着自己去卷，去挣，去抢。