真的金饭碗!华银员工年薪160多万 今年有感加薪3.2%

华南银行今年加薪3.2%,加上首季表现佳,今年员工整体薪资可望再超越去年的160多万元,再创新高(图/记者李钟泉摄、示意图

记者吴静君台北报导

华南银行今(22)日公布,今年4月已经加薪3.2%,根据了解,泛公股银行今年加薪2.5%到3.6%,华银的加薪幅度相对偏高,且至去年华南银行一般行员平均薪资福利161.9万元,比较一般普遍低薪年轻人来说,真的是「金饭碗」、很有吸引力

华南银行今日表示,去(107)年配合政府专案调薪加例行性调薪,去年调薪幅度约6%左右,加上员工平均绩效奖金大约是4.43个月,员工薪资十分的优渥,以行员来说平均薪资161.9万元、主管职的为264.9万元,非主管职也达到138.7万元。

而108年度华南银行薪资调整幅度平均为3.2%,加上第一季营运绩效表现优于预期,全年度营运佳绩可期,108年度员工平均薪资福利可望再创新高。

华银生育津贴10万元 已经发放3500万

华南银行强调,自106年8月起大幅提高员工结婚及生育津贴,结婚补助由原来的1万元提高到3万元,如果结婚双方同为行员时,可分别申请。生育津贴更由原本一胎5,000元提高到10万元,如为双胞胎则补助20万元,以此类推。截至108年4月底止,结婚补助申请人数达194人,生育津贴申请人数达286人,共计发放近3,500万元。

华银强调,向来重视人力资源视为最重要的资产,对员工照顾十分周到,员工薪资福利除包含薪金加班费、值班费、午餐费、未休薪资等外,还包括年终奖金、绩效奖金、员工酬劳(红利)等奖金,加上行方支付的员工及眷属保险费伤病医药费、提拨福利金恤偿金优惠存款退休金等福利费用,员工薪资福利一直维持在业界前段,也是吸引人才有力亮点之一。