「汰弱」300人员工心寒 华硕：人力优化非裁员
台湾电脑大厂华硕(ASUS)传出将汰弱「年中考绩」表现落后3％的员工，消息一出令员工十分不满。由于华硕去年获利创新高，不但没提要与员工分红加薪，反而还要将他们开除，惹得员工们抱怨连连。若以华硕员工全球员工约1万人来计算，估计至少有300人将受影响。
上周华硕开全体员工大会，董事长施崇棠宣布将展开「去芜存菁」计划，要针对表现落后的3％做评估资遣，优化人力，再补充新血。此举引来不满，由于去年华硕每股税后纯益达到21.99元，获利创新高，赚钱还要裁员，员工难以接受。
据《苹果日报》报导，华硕员工认为，如果公司亏损、为生存而裁员大家都可体谅，但华硕获利创新高，却对辛苦的员工说「不好意思，我认为大家不够努力！」，而且连赚钱的部门也要裁员。员工心寒的说，「辛苦付出，不是听到分红提高，而是接到公司要准备裁员消息。」
对此华硕财务长张伟明强调，目标是人力优化，并非裁员，而每年都会资遣不适任员工，但过去执行力道不强；他说公司不是不补人，还是会再补充优秀人才、换新血，只是今年淘汰人去比往年多，而属于3％考绩的员工，会先辅导不适任原因，给时间改善，若没有办法就只好资遣。