中钢员工4月起加薪3.5％ 铁饭碗六年来年年调薪
▲中钢董事长翁朝栋表示，钢市可望在今年三月迎来反转，而中钢今年也将扩大招考新人，包括员级和师级人员共计510人。（图／《ETtoday新闻云》资料照）
经济不景气，铁饭碗的薪资福利令人称羡。中钢公司今（25）日宣布，董事会通过自4月起为集团员工调薪，平均调薪幅度为3.5％，这不仅让中钢延续近六年来年年调薪，也是自2012年以来最高的调薪幅度。
中钢公司今天召开董事会，通过多项议案。其中，针对调整从业人员薪给待遇案，董事会已通过108年度从业人员基本薪给平均调高3.5%，自108年4月1日起生效。
中钢公司董事会也通过治理主管任命案，由企划部门副总经理黄百坚兼任公司治理主管，自108年3月25日起生效。
另外，为因应产线及退休等人力需求，中钢公司日前也宣布今年征才计划，将扩大招考新人，包括员级和师级人员共计510人，起薪最高38,400元。
中钢主管表示，今年拟招考员级技术人员440人，师级工程师70人，主要是为因应生产设备操作、修护、产品行销和规画、管理系统规画和改善等所需的人力。
依据财报，中钢今年2月合并税前盈余12.89亿元，年减8.9%，主因在于2月适逢农历春节，连假长达九天，加上228连假，真正上班天数仅15天，拉低获利表现，单月盈余为2017年6月至今20个月来新低。