考生砸180万作弊抢「铁饭碗」 中油薪水做4年就能回本
▲国营事业爆舞弊集团，中油有员工97.75分率取，重测剩26.25分，显然不符资格。（图／记者季相儒摄）
舞弊黑手伸入国营事业招考，尽管舞弊集团收费高达120万至180万不等，但国营事业体系工作稳定，虽然新进员工起薪较低，但薪资逐年调升，只要工作10年就可达53000元水准，领班可达75000元，舞弊费用大约工作4年即可回收。
中油表示，去年底陆续接获民众检举，指出2016年雇员甄试有考生涉及舞弊，因此展开调查，今年2月转请法务部廉政署调查。中油指出，对部分已录取员工进行复试，发现有16人测验结果与当初考试成绩差距颇大，因此已于3 月份中止劳动契约。
中油说，有雇员甄试时总分高达96.75，但事后以相同题目重测，却只剩下26.25分，相关单位面试时，甚至连基本题目都答不出来。虽然雇员均否认作弊，但显然已不符和公司晋用标准。另外中油花费半年时间调查，其中1名新进雇员坦承伪造证件请中油员工代考，连带查出另外3名员工与舞弊集团挂勾，以伪造证件或使用电子设备方式舞弊，4名员工均被公司解职，该新进雇员则自行离职。
除了中油之外，台电4日也召开记者会表示，7月15日举办招考初试，结果在高雄三信家商考场发现有考生疑似舞弊，在高市警方协助下，发现5名考生违规使用通讯器材，随即撤销其考试资格，5年内不得再报考，且不排除移送检调单位调查。
▼台电表示，未来将持续加强科技防弊相关措施，以确保自办雇用人员考试的公平性。（图／台电提供）
不过，由于台电、中油招考员工并不是《考试法》所规范的考试，只类似于企业内部升等考试一般，因此不适用《刑法》第137条规定，属于法规盲点的模糊地带，警方也无法强制作为，只能先登录相关人员身分监控。
国营事业工作稳定，以中油雇员为例，新进员工前半年实习期间薪资23625元，满半年后调整为27000元，逐年稳定调薪，满10年可达到53000以上水准，若升为领班还能达到7.5万，高额舞弊费大约只要4年就能回本。
中油表示，国营事业号称「铁饭碗」，在南部地区特别吃香，因此舞弊集团几乎都锁定南部地区各项招考，不光是中油和台电遭渗透，该集团疑似从2006年起，就开始进行公卖局、中钢、中华电信、省属行库等考试舞弊。
台电和中油均认为，国营事业招考是一般就业考试，而非国家考试，舞弊问题必须找寻其他解决办法，或由主管机关经济部规画修法。台电下一次招考将于11月举行，台电表示，将会加强相关措施防止舞弊。中油也说，未来将会加强考场防弊措施，绿取后也会再考核，绝非考上就是铁饭碗。
▼中油示范旧式舞弊器材。（图／中油提供）