捍卫绩效奖金 国公营工会拟赴政院提2诉求
立法院朝野协商要求从101年起，必须在国营事业有盈余情况下才能发放绩效奖金，台湾石油工会理事长庄爵安13日接受「中央社」记者访问表示，22个油电糖水等国公营工会理事长，将于14日拜会行政院并提出两项诉求希望获得回应，并预定于1月30日上街头表达抗议心声。
▼立法院会11日通过要求政院在三个月内订定「国营事业绩效奖金核发标准」。(图／ETtoday新闻云资料照片)
原先朝野协商要求民国101年起，国营事业有盈余才能发放绩效奖金，上限不得超过1.2个月，但11日朝野再度协商，同意由行政院在3个月内订定核发标准， 送立法院备查，并已经过立法院会三读通过。
庄爵安指出，其实也有部分立委私下表示绩效奖金回溯至100年度「没有道理」，为了要翻案，工会正加紧努力，包括安排积极拜会4大党团及立委，寻求支持。而包括油电糖水等22个国公营工会理事长，也预定于14日下午拜会行政院，表达2大诉求，包括绩效奖金不应回溯至民国100年度，以及未来的核发标准应更周延。
▲国营事业工会曾于9日拜会国民党团，表达绩效奖金遭删除立场。(图为资料照／记者陈佳雯摄)
因为根据媒体报导，经济部国营会执行长刘明忠表示，「公营事业经营绩效奖金核算办法」，目前思考方向之一，是参考10家「民间标竿企业」的年终奖金，经过平均后，订定绩效奖金。但国营企业多半是「独占」事业，很难在国内找到同性质的民间企业比较，目前标竿企业除了确定挑选台塑可与中油相比，中钢、台积电、鸿海、金宝等企业也在候选名单内。
但庄爵安受访时认为，中油成立比台塑石化时间久，两家公司基本上在人事、设厂、燃料成本都不同，而台塑化享有用水、税捐等优惠，产品内外销比例也不同，因此，如果真要比营运绩效，工会希望在核发标准的制定上一定要更周延、细致。