罢工案裁决结果出炉 长荣航：拟提出行政诉讼捍卫公司权益
▲长荣航空发言人陈耀铭表示，劳动部今（16）日公布裁决委员会决议裁罚，长荣航空不排除提起行政诉讼，以捍卫公司权益。（图／资料照）
长荣航空罢工劳裁案结果出炉。劳动部今（16）日公布裁决委员会决议对资方进行裁罚，长荣航空表示，将会依规定缴纳罚款，但也将会于接到裁决书后进一步研究提出行政诉讼之可行性，争取公司应有的权益。
对于劳动部的裁决结果，长荣航空指出，对此结果深表遗憾，认为劳动部的裁决结果已经严重损害公司治理，也影响民营企业自主管理的权限。
长荣航空表示，将秉持诚信原则以及对公司员工的承诺，渐进式给予优待机票奖励，并遵循公司内部相关的管理规则实行；对于劳动部的裁决结果，长荣航空亦将研议行政救济之可行性。以下为长荣航空书面声明全文：
长荣航空对裁决结果表遗憾 不排除提行政诉讼捍卫公司权益
劳动部今(16)日公布桃园市空服员职业工会(简称桃空职工)针对长荣航空5月8日「公司因应罢工可能采取之措施」公告、以及长荣海运为确保其员工及财产安全于大门口设置录影机之劳裁案审议结果，裁决委员会决议对长荣航空进行裁罚，对此结果长荣航空深表遗憾，认为劳动部的裁决结果已经严重损害公司治理，也影响民营企业自主管理的权限。长荣航空表示将会依规定缴纳罚款，但也将会于接到裁决书后进一步研究提出行政诉讼之可行性，争取公司应有的权益。
▲长荣航空表示在罢工行动落幕后，已尽最大努力弥平空地勤员工之间的裂痕，不愿见到员工情谊再度撕裂。（图／长荣航空提供）
优待票不该成为不当劳裁之标的，亦不该是工会破坏劳资和谐的手段
长荣航空再次强调，0508公告是公司告知全体员工一旦发生罢工时的应变措施，公司给予员工奖励措施应属公司治理的一部分，提供员工的各项福利也应该有依营运状况作调整的权利，这是法律赋予公司的自主管理权，不应成为不当劳动裁决的标的。
桃空职工很清楚的知道公司已经公告，一旦发生罢工，为降低罢工造成的亏损，将不得不取消全体员工优待机票使用的福利措施，但为感谢并奖励仍愿意出勤的员工，上述措施将不包含罢工期间支援公司之员工。桃空职工在发动罢工前，对内大声疾呼「公司的优待票根本是乞丐票，宁可不要」，并以「你的一票绝对赢过乞丐票」鼓吹其会员投下罢工赞成票；但在罢工后却刻意大动作要求公司应给予其会员与在罢工期间支援公司同仁相同的奖励，此等前后不一、大玩两面手法的行径，长荣航空无法认同。
长荣航空在7月6日罢工结束当日与桃空职工签订协议，双方皆同意渐进式给予优待机票，公司已按照协议在两个月内提出渐进式给予优待机票方案，并在8月初已开放参与罢工者使用联航优待机票。但桃空职工在罢工事件过后的四次协商会议中，不但不愿接受公司所提出的渐进式恢复方案，反而极尽各种方式于一个月内进行三次向主管机关施压的活动，包括9月6日到劳动部抗议、9月18日联合立法委员召开记者会、9月27日到劳动部于24小时内举办3场记者会及静坐。而且该工会为达目的，甚至对长荣航空进行一连串的抹黑，包括不顾飞安，打压劳权、妨害言论自由…等(如附图)，不但不愿让公司营运回归正常轨道，更刻意阻碍劳资间的融合。
虽然如此，长荣航空本着照顾员工的精神，在劳资双方尚未达成协议的情况下，仍决定依照8月6日协商时所提出的渐进式给予优待机票方案来执行。此外，也会依员工对公司的贡献度及个别表现，视个案提前给予优待机票之奖励，相信公司多项作为已符合当时劳资双方达成渐进式给予优待机票的原则和精神。
▲长荣航空在罢工落幕后，经营团队祭出多项促销及线上旅展，努力冲刺营收及获利成长。（图／记者林敬旻摄）
长荣海运合理保护公司资产，且该行为与长荣航空无涉
长荣海运民生大楼并非长荣航空的办公场所，经长荣航空询问长荣海运，得知长荣海运为保护大楼安全，原本就设有保全录影设备，而桃空职工在长荣海运民生大楼大门口前举办罢工投票期间，严重影响长荣海运员工与洽公人员的进出动线，也有造成冲突疑虑，因此长荣海运在公司内部加设录影装置，确保一旦发生冲突有存证依据，可以保护公司资产及员工安全。此举与长荣航空无关，但桃空职工却借此操弄、指控长荣航空窥伺、影响投票，劳动部也只因长荣海运为长荣航空主要股东之一，就迳行推定设置录影机是长荣航空所为而予以裁罚，此决议无法让人信服。
公司将渐进式给予优待机票，呼吁桃空职工不要影响员工权利
长荣航空将秉持诚信原则以及对公司员工的承诺，渐进式给予优待机票奖励，并遵循公司内部相关的管理规则实行；对于劳动部的裁决结果，长荣航空亦将研议行政救济之可行性。长荣航空也呼吁桃空职工应该回归理性，无论本案未来是否进入司法诉讼程序，桃空职工都不应以任何方式影响司法机关之判决，也不应借此制造事端，一再撕裂劳资双方的和谐。
长荣航空公司 发布2019年10月16日