苹果日报工会理事长恐被裁员 工会拟提不当劳裁
台湾苹果日报昨天无预警宣布18日停刊，随即陆续通知遭资遣同事，据工会掌握有逾300人被裁，其中包括多年考绩评为「表现良好」的工会理事长，对此，工会表达强烈谴责。
工会表示，资方未依《大量解雇劳工保护法》报备及与工会协商，甚至把工会理事长列入资遣名单，明显意图弱化工会能量，已经违反《大解法》、《工会法》等相关法律，呼吁资方悬崖勒马；否则工会将向劳动部提请不当劳动行为裁决，也呼吁北市劳动局应立刻介入处理。
工会说，这波裁员中公司从未说明未来所需人力与合理配置，也未依员工工作表现与考绩评估，表面以「纸媒发行终止」为由，实质上却借机砍掉多数资深员工，是非常粗暴的行为！试问，这群同事当时从数位部门转到纸媒，都是自愿的吗？有些同事甚至是被迫或是抽签决定。
工会提及，翻开这几年台湾苹果日报的经营方针，公司从宣布「数位、纸媒分家」，到实施「付费订阅制」；后来「取消订阅制」，又将「纸媒并入数位」。一连串决策反复，让员工对目标前景模糊，人力与新闻品质不断流失。现在转型失败，负责决策的管理层称「自愿列入资遣名单」，但一路配合的同事却要「被迫」承担后果，工会无法接受。
工会表示，资方宣称「不能割舍媒体责任，要为民喉舌、追求公义、捍卫民主自由」；但恳请资方捍卫民主之前，先善尽企业的社会责任，依法处理劳资关系，依《大量解雇劳工保护法》与工会展开协商，开放同事依自愿资遣、考绩等调整人力结构，否则工会将向劳动部提出不当劳动行为救济。
(中时 )