赴总公司抗议！中华电信工会提两大诉求

（一）立刻补足2021年度未加薪2,500元，加上本年度加薪5,000元，总共加薪7,500元。

（二）立刻遵守承诺调整新制劳退提拨率至15％以上。

中华电信工会指出，公司在2021年度加薪部分，并未依照对外宣称幅度加薪，工会主张在去年获利，今年前10个月更加获利的状况下，应补足去年未加薪额度，并且再继续加薪。

工会表示，于94年7月1日后进入公司的会员，依照劳工退休金条例规定，由雇主每月提拨其薪资6％至劳工退休金个人专户，但工会认为，新制退休金与适用劳动基准法旧制年资领取之退休金差距极大，前者的退休金依公式计算，是后者一半不到，工会要求中华电信当领头羊提高劳退新制提拨，作为全台湾所有企业的表率，促进公司竞争力并继续留住年轻人才。

工会强调，经过罢工小组决议，21日动员各地分会干部与会员，前往中华电信总公司门口力挺协商代表，要求公司遵守承诺，如果公司不立刻给予正面回应，工会将立刻升高抗争层级，为接下来的全面罢工行动展开第一场暖身。