台铁公司化工会提留才4大诉求 王国材盼增加收入提高职福金

交通部长王国材23日赴立法院交通委员会备询。（姚志平摄）

交通部长王国材23日表示，把台铁安全营运做好，增加收入提高职福金，照顾员工福利，是比较正向的循环。（蔡亚桦摄）

台铁局明年元旦转型为台铁公司，人力短缺冲击营运安全的问题未解，台铁产业工会今（23）日与立委陈椒华召开记者会，提出提高留才津贴、增加证照津贴、发放运务危险津贴及从业人员招募期程等4诉求。交通部长王国材对此表示，把台铁安全营运做好，增加收入提高职福金，照顾员工福利，是正向循环。

王国材今上午出席立法院交通委员会预算审查会议，会前接受媒体访问，对于产业工会召开记者会提出4项诉求，王国材指出，台铁局估计明年上半年1300人离职，包括届龄退休、提早退休或转调，他跟台铁局长杜微做过很多讨论，今年特考及明年公司化的从业考试，台铁做很多安排，可以克服每个月离职的缺口。

王国材表示，如果有更细致方案可以增加留住同仁，尤其提早退休同仁，都可以讨论，最重要是对公司化要有信心，未来在法规松绑包括土地开发收入及相关福利，公司化会比较弹性，还有安全也投入非常多，他对台铁公司化充满期待，也请同仁留下来一起打拚。

媒体问是否增加留才津贴、证照津贴，王国材表示，现在方案有很多，杜微跟员工讨论后知道状况，有盈余之下职福金会增加，相关福利也可以提高，公司化对于亏损、保养补贴及票价补贴也放在里面。政府对于台铁做了很多协助，赶快把台铁安全做好营运做好，增加收入提高职福金，照顾员工福利，是比较正向循环。