台铁局与台铁工会续签协约 王国材笑：明年公司化奖金照发

台铁局20日与台铁企业工会签署团体协约，工会干部出席见证。（蔡亚桦摄）

台铁局与台湾铁路企业工会2019年首度签署团体协约，实施迄今满4年，因应台铁明年转型公司，劳资15次协商完成62项条文，工会要求未来公司有盈余须提拨一定比例当作员工福利的基金等，在交通部长王国材及劳动部长许铭春见证于今（20）日下午签约，王国材说，明年台铁公司化也适用，还笑说奖金会照发。

许铭春致词表示，台铁劳资经过15次协商，10月达成共识，这次协约内容相当完整，包括员工进用、奖惩升迁、福利保险及劳资合作等各面向都有考虑，并明确约定局方不得任意聘用派遣人力或外包而解雇会员，确保公司化后劳工会员的工作权，好的团协是促进公司成长的动力。

王国材说，15次协商敞开心胸完成团体协约，也是明年公司化重要依据，团协包括劳动条件保障员工福利、安全改革及员工激励方案等都写在里面，明年台铁137岁要公司化，他的心情「既期待又操烦（台语发音，意指焦虑）」，常为了台铁公司化的事情睡不着觉。

王国材强调，明年公司化意义特别大，光是公司化债务清零就是重要起点，且法规松绑及土地开发不只为了赚钱，增加公司收入也变成员工福利的一部分，正向循环，虽然今天用台铁局签约，但明年台铁公司也适用。许铭春打趣问，奖金也照发？吗？王国材笑答，对、会照发，期许台铁往下一个100年迈进。

台铁企业工会理事长陈世杰表示，此次团协加入员工福利与权利，例如跟外面厂商签约要加入员工优惠方案，以及如果公司有盈余如何提高员工福利等都有着墨，公司转亏为盈要提拨一定比例，作为员工福利基金等，公司也必须跟工会协商。

媒体问及国定假日是否依法放假？陈世杰说，国定假日目前还没有协商，工会提出方案，但交通部、劳动部有意见，但工会希望国定假日出勤提升员工福利，希望国定假日出勤比照休息日加班费方式去计算，是比较合理的。