公司化前已近千人优退、台铁1月再招180人 王国材：持续沟通

交通部长王国材。图／刘宗龙

台铁局今（6）日指出，目前现有员工数为16,326人，公司成立六个月内，原台铁局员工依法可申请优惠退离，经统计截至10月31日止，台铁员工申请于2024年1月至6月退离人数为978人。

有关台铁公司化后人力短缺，交通部长王国材今（6）日说明，近期台铁局长杜微、也就是未来台铁公司董事长已陆续与员工座谈，评估应没有想像中庞大的离退潮，不过，这部分就会继续与员工沟通，交通部期待、也希望大家对台铁公司化有信心。

此外，因应台铁297位司机员报考今年交通事业铁路人员升资考试，经调度仍有60名司机员缺口，台铁因此宣布今、明两天，共886班区间车停驶、13班次缩短行驶、集集线两天全线停驶。

王国材也表示，升资考试牵涉到台铁司机员的升迁问题，过去也都会让他们请假去考试，而这次主要是针对支线及区间车减班，并且是在离峰时间，相对来说的影响最小，同时也能兼顾台铁同仁升职的需求。

台铁局将于2024年1月1日改制为台铁公司，截至10月底，累计有978人申请优退，估明年1月至6月总申请优退离人数将不超过1,300人。此外，明年1月将视工作需求，预计再招募进用部分工时人力约180人。

台铁局说明，目前978名退离人数中，包括行车关键人力374人（含司机员、检修人员、维护人员、副站长、列车长、调度员、调车人员等）；其它人力604人（含站务人员、行政人员等）。台铁局估计，明年1月至6月总申请优退离人数将不超过1,300人；台铁局表示，正全力慰留提出退休的员工，留任台铁公司。

另，为因应改制公司后人力调整及运用，台铁局已研拟六项人力遴补及调整措施，包括一、加速今年铁路特考933名录取人员报到及训练，以即时投入113年春节疏运。二、移缓济急，调整93个职缺，供运务今年考取的正备取营运人员立即报到投入现场工作。

三、机务、工务及电务等单位，于今年底前将再招考补充营运人员，加强现场人力。四、视工作需求，明年1月预计再招募进用部分工时人力约180人，填补新进从业人员报到前之现场响导、行包、站务等工作。

五、为因应员工申请优惠退离，自今年下半年起已陆续加开运输员班（值班站长班、乘务人员班）、司机员班、调度员班、运转员班、车辆检查员班、路线实务班、轨道管理班、维修工程车指挥员班、维修工程车司机员班、号志维修基础班等训练班别，培训预备人力，优先填补退离人员。另也调整现职人员，优先补充行车、运转、调度及维修等关键人力。

六、提早办理台铁公司从业人员甄试试务工作采购案，明年1月公司成立即加速办理公司从业人员甄选遴补作业。