元大银再传地震！总座金家琳喊辞 传金控法遵长庄有德接任
元大银行整并大众银行再传人事大地震！继原大众银董事长、元大银副董事长陈建平请辞后，如今再度传出总经理金家琳也将跟上脚步求去，其职缺据传将由元大金控法遵长庄有德接任，元大金并将在今（31）日召开董事会通过此人事案。对此，有元大金高层表示，「金家琳是因为个人规划退休，并非如外界传闻之请辞」。
金家琳自20年前便加入元大集团，已出任元大银总经理职务超过6、7年，有媒体指出，金家琳因个人身体状况因素，决定辞去总经理职务。然而在元大银与大众银整并时刻，不但屡屡传出基层员工走人，高层人士也变动不断，就有声音将矛头对准元大银董事长范志强。
先前据报导指出，在大众银与元大银于1月1日整并后，就已有高达760名大众银员工因担心资方无法善待劳工而不愿留任；大众银工会创会理事长石文经先前曾表示，原本大众银在台南湾里分行20多人几乎全部走人，新营分行20人走到剩3个，北台中分行走到剩2个，整体出走潮早就超过元大银行原先预期的300人。
不止如此，陈建平也随后发表声明，宣布已向元大大股东正式请辞，预计在1月底生效。随着陈建平的离开，再度使得大众银员工纷纷跟进，目前总人数已上升至850多人，占原本员工人数的36.52%；此外也有员工指出，若元大不好好处理这次问题，不排除在1月底之前，离职人数将破千人。
据报导指出，有许多大众银理专、房贷业务被挖走，连企金的产品经理人（RM）也被挖走半数人，甚至有元大高层不以为意，认为「走就走，正好可以降低人事成本」。
有离职的大众银员工在先前跳出来指称，元大在媒体上表示若是离职员工年资满10年以上，适用2N条件：假定薪资10万，加上失业补助的6个月，加起来共可以领36个月，约可领360万。然而实际上，2N需扣抵劳制新制提拨的6%，可能有仅非常少数适用旧制的员工不需被扣掉。在每月提拨6%的状况下，每年共要提拨72%，代表实际上只有1.28N，且这已经加上原本失业补助的6个月。
该离职员工近一步表示，这次离开的700多人中，有超过9成的人薪水不到10万，很多都在4万左右，元大只挑1、2个少数个案拿出来讲，让离职员工无法接受，质疑是否有刻意抹黑离职员工的意味？
对此，元大金控高层指出，元大始终秉持宽容的心来讨论合并后的组织、人员、系统等各项运作的合理性，希望取得大家最大的交集。然而在这么大的组织里，无法满足每一个人的不同期待与希望。对离开的员工将给予祝，留下的则给予感谢和期待，不管留与离，都给予最大的尊重和感谢。