不满合并？大众银逾700员工离职 批元大抹黑：没领那么多钱
元大银行与大众银行整并风波不断，虽然今（2018）年1月1日正式完成整并，却传出有高达760名原为大众银行员工不愿留任，让元大银行只好紧急调派人手支援。然而却有大众银离职员工爆料，元大并没有给到10万元离职金，质疑元大有「抹黑离职员工」之嫌。
根据《苹果日报》报导，大众银行员工传出有高达760名因担心资方无法善待劳工而不愿留任；大众银工会创会理事长石文经更表示，原本大众银在台南湾里分行20多人几乎全部走人，新营分行20人走到剩3个，北台中分行走到剩2个，整体出走潮早就超过元大银行原先预期的300人。
对此，元大金控则表示，站在公司立场实在不方便多作透露实际离职人数，不过将会给予大众银员工36个月内保障工作权，并继续沿用人事规章、团体协约、员工薪资及福利制度。若原大众银员工如果不愿留任，将依员工年资不同提供3大类优离条件：年资5年以下，按每年1.5个基数；年资5至10年，按每年1.75个基数；年资10年以上，按退休标准给付。
然而却有大众银员工指出，元大在媒体上表示，若是离职员工年资满10年以上，适用2N条件：假定薪资10万，加上失业补助的6个月，加起来共可以领36个月，约可领360万。然而他指出，实际上，2N需扣抵劳制新制提拨的6%，可能有仅非常少数适用旧制的员工不需被扣掉。在每月提拨6%的状况下，每年共要提拨72%，代表实际上只有1.28N，且这已经加上原本失业补助的6个月。
该离职员工近一步表示，这次离开的700多人中，有超过9成的人薪水不到10万，很多都在4万左右，元大只挑1、2个少数个案拿出来讲，让离职员工无法接受，质疑是否有刻意抹黑离职员工的意味？
对于此次大离职，有金管会银行局官员表示，为避免大众银工会势力扩大，日前元大金另外成立工会互相制衡，显得劳资关系更加紧张，而近期已接获大众银工会陈情，将会针对大众银行员工离职人数过多进行了解。