女求职照片「修很大」 面试淘汰遭主管打枪「不真诚」
▲一名即将毕业的女大生日前求职，因为履历表上的照片修太大，结果遭面试官打枪淘汰。（图／示意图／达志影像）
6月份即将到来，各校又是到了毕业的季节，尤其对于大专院校而言，不少毕业生得面临求职问题，为了能提早在职场卡位，不少人还在校园时就已经开始准备。想要求职成功，一份好的履历表是必备的武器，特别是好的照片会给人留下好印象。但最近在大陆一名女大生却因为照片修过头，面试时惨遭淘汰。
根据《华商晨报》报导，大陆一名女大生「小刘」（化名），4月间透过网路找到一家自己喜欢的公司，随后便投履历应征，结果顺利的从上百名求职者脱颖而出通过初审，日前和其他4名应届毕业生进入面试关卡。
没想到进入面试当天，主考官看到小刘履历上的照片，对照她本人的模样后，认为小刘的照片「修很大」，过程中还一度好几次问她「这照片中的人真的是妳吗？」最后面试结束，小刘并未录取这间公司。
事后小刘表示，自己为了要让众多应征者脱颖而出，确实在照片上有进行「修图」的动作，即便如此，但还是看得出来还是本人没错。她不满这间公司以履历的照片修过头而将她淘汰，直呼「只看颜值，不在乎个人能力」。
小刘的事件引发网路讨论。但有人力资源公司的主管表示，照片是给主管的第一印象，通常只是小修并不会太挑剔，但她的情况应该修图修过头，照片和本人差异太大，反而适得其反，给主管一种「不真诚」的印象，才会导致她在面试关卡中未获青睐。