陪长官酒店狂欢尽兴 空军上尉志愿留营惨遭拒！结局出炉

上尉因前往有女陪侍的酒店被记大过1次，后来他申请志愿留营，但因曾涉足不当场所遭到驳回，最后只能黯然离开部队。（报系资料照）

空军一名上尉因前往有女陪侍的酒店被记大过1次，后来他申请志愿留营，但因曾涉足不当场所遭到驳回，最后只能黯然离开部队。但该名上尉不服，提起行政诉讼争权益，高雄高等行政法院审理后，认定军方惩处并无不符比例原则，因此驳回其请求。

判决指出，这名空军上尉于2022年8月24日晚间，前往一间有女陪侍的酒店消费，直至隔日凌晨才离去，后经国防部空军司令部查证属实，并于同年9月15日召开惩罚人事评议审查会，决议核予记大过1次处分。

同年9月12日，该名上尉申请志愿留营，经大队召开留营人事评议审查会，因为认定他涉足不当场所，不符合留营资格，决议不予同意。

上尉不服上诉，辩称当晚餐叙后是处长主动提出续摊，众人迫于官阶或不想破坏气氛，当下无法离开，而他本身提供车辆当交通工具更难以拒绝，于是只能一同前往该处有女陪侍的酒店。他强调，在场除了处长外，其余人皆均未与女陪侍有任何互动，因此他请求撤销原处分。

法官审酌，餐叙当晚一共11人在场，后有6人自行离开，因此认为该名上尉当时是自愿续摊，并且他在酒吧发现有女陪侍却未离去，反倒将「陪长官尽兴摆为首要」，无视军中风纪规定、观念存有偏差，因此被记大过1次，并无违反比例原则。该名上尉诉愿遭到驳回后，再提起行政诉讼。

高雄高等行政法院审理，依据陆海空人事运用规定第7点，「无论是调职、选训、因公出国、留（入）营、预备役军士官转服常备役及保送培育，凡有言行不良，如涉足不正当场所等违失情事，不得调占上阶职缺、调任正、副主管职务、预备役军士官转服常备役」。法官认定并无超过比例原则，因此驳回上尉请求。