Q Burger飨乐餐饮年终加绩效奖金 最高达27.8个月

Q Burger飨乐餐饮宣布2024全员调薪，门市人员经录用起薪即高达35K、储备干部起薪高达37K。图／Q Burger飨乐餐饮提供

以Q Burger品牌主攻早午餐的飨乐餐饮集团宣布，2024年全员调薪、最高调幅达23.4％，明年起直营门市人员起薪即有35K，台北市员工还有区域津贴可领，储备干部起薪则从40K起跳，以优于业界水准向人才招手。

Q Burger今年不仅持续于全台各城市展店，总店数已达340间，APP会员数更突破百万大关，杰出的营运成绩也不吝与员工分享，今年年中推出的「圆梦奖励计划」更直接将利润分享给员工，而店经理今年绩效奖金与年终加总最高可领27.8个月。为扩大市占，Q Burger预计2024年再开百间新店，扩大征才逾千人。

Q Burger自今年六月即针对门市人员进行调薪，并提供店经理圆梦奖励计划，年终加绩效奖金最高达27.8个月，每2个月考核一次，一年达6次考核拿奖金机会，拥有完整培训制度，最快6个月可成为店经理。

有别于其他企业调薪以绩效为评估标准，Q Burger公布从2024起全员调薪，从基本薪资结构调整，摆脱餐饮业低薪的就业环境，门市人员一经录用基本薪资即高达35K，储备干部起薪则高达37K。因应台湾各地区生活水准，此次调薪也额外增加区域津贴，台北市门市人员可额外获得每个月新台币4,000元的北市津贴，台北市储备干部起薪则从40K起跳，优于业界薪资。

Q Burger去年启动「圆梦奖励计划」，将门市所得20％净利分享给店长，将利润与员工共享。凭借完善健全的连锁加盟制度，Q Burger亦鼓励员工成为合伙伙伴，至今已有14位员工成功成为Q Burger加盟老板。

Q Burger于新北创立企业总部后，今年也全力拓展台湾各城市版图，至今全台已有340间连锁门市，更于今年总部年终发出平均1.5个月的年终奖金。今年更有员工绩效奖金加上年终，领27.8个月的超高奖金。让员工更愿意投身餐饮业。而以科技力优势在连锁早午餐业界飞速成长的Q Burger，不仅APP使用率高，也在今年累积会员数突破百万。展望2024，Q Burger仍看好餐饮业成长趋势，打出再开百间门市的目标，扩大征才超过千人，广邀对餐饮业的优秀人才加入。