强化职灾劳工复健训练 明年职灾复建据点将逾50家

劳动部宣布，明年职灾复建据点将逾50家，为职灾劳工设定复工计划，并配合生理或心理强化训练。(本报资料照片)

劳动部宣布，明年元旦起将再增设5家职灾职能复健专责医院，让全台专责医院增加到36家；另外明年也将新成立11间网络型态的职灾职能复健强化训练机构，让全台强化机构总数达到20家，届时两者合计将有逾50个服务据点。

劳动部职业安全卫生署表示，去年5月1日《劳工职业灾害保险及保护法》上路以来，劳动部就多方布建职能复健服务。过去职能复健是采计划采购方式，每年约服务600 人，今年到11月底服务量已逾1800人，大幅成长3倍。目前专责医院负责晤谈、标准化评估及拟定重建服务计划（含复工计划），强化机构则负责生理或心理强化训练。

高医李佳玲医师是复健科及职业医学科双主科，她表示高医从16年前的2007年起就开始承接劳委会委托的职能复健服务，后来由职安署接手。16年前推动职能复健服务觉得很困难，主要是雇主跟劳工认知不足，常常是雇主希望劳工赶快回去工作，劳工不敢抗命，回到工作之后很快就再受伤；有时则是劳雇双方都认知到需要做强化训练，但强化训练需要时间，例如约需训练两个月、每周一两次、每次一两个小时，对劳工而言要奔波跋涉。很高兴听到职安署要扩点。

李佳玲举例，像最近遇到的个案是制造业劳工，需要操作机台，手指弯曲度有困难。一般医疗复健的目标是让人回到正常生活，职能复健则是考虑到劳工的特定工作姿势，这是两者最大不同。

李佳玲说，职能复健一开始就会确认劳工复工意愿，统计至今高医约已服务880人，实际回到工作的复工率约92％。

职安署提醒，劳工在工作能力复健评估阶段就能开始领职能复健津贴，以明年元旦起开始施行的最低工资每月2万7470元的2％计算，每日549元，最长可领180天。