侨外生从事房务接待 薪水3万起跳

劳动部6日预告修正《雇主聘雇外国人许可及管理办法》拟开放「毕业侨外生旅宿服务工作」。（本报资料照片）

旅宿业爆疫后缺工！为满足旅宿业人力需求，劳动部6日预告修正《雇主聘雇外国人许可及管理办法》拟开放「毕业侨外生旅宿服务工作」，雇主未来可聘用副学士（二专或五专）以上学位的外国留学生、侨生及其他华裔学生从事房务、清洁等工作，但与其他侨外生中阶技术人力相同，薪资要求初聘薪资要达3万元、再聘要达3万3000元以上。劳团则忧心，3万元恐对房务清洁工作造成定锚效应。

依现行规定，一定规模的旅宿业可以使用评点制聘用专业技术人才的侨外生，但不得从事基层工作；现预告《雇主聘雇外国人许可及管理办法》指出，雇主申请聘雇毕业侨外生旅宿服务工作应检附旅馆业登记证、民宿业登记证等，新增开放侨外生可从事房务、清洁、订房、接待或餐厅外场等工作。

「侨外生从事旅宿房务、清洁、接待工作估计8月底前上路」，劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长苏裕国表示，预计7日预告修正「外国人从事就业服务法第四十六条第一项第八款至第十一款工作资格及审查标准」，会明定初聘侨外生从事旅宿工作初聘薪资应达3万元、续聘达3.3万元以上，且要经国内求才等程序，并且还会要求训练时数等相关门槛，不致影响国人就业。

台湾劳工阵线秘书长孙友联忧心，一旦3万元可聘雇侨外生中阶技术人力，势必会有定锚效应，未来所有人从事房务、清洁工作势必难以超过3万元。

观光旅馆公会全联会秘书长卓倩慧认为，外界可能会质疑侨外生做基层职务的意愿，但经过业者私下了解，不少东南亚学生其实很愿意尝试不同工作，尤其具备第二外语专长，对业者来说非常宝贵。

卓倩慧说，过去已聘请了部分侨外生，现在乐见政府修法放宽侨外生能参与更多工作，因为饭店业者不只缺房务，也缺餐厅里面对顾客的一线人员。她指出，观光旅馆的平均薪资已达3万5000元以上，年终、三节奖金、扫房奖金等另计，3万元的基本要求不是问题。