清大启动杰出人才发展基金 逾1／3教授年薪加20至50万元

清华大学启动杰出人才基金奖励，学术表现优秀教授每年可加薪20至50万元。（王惠慧摄）

清华大学为延揽优秀人才、激励教师学术表现，设立「杰出人才发展基金」，获校友捐款支持，清大校长高为元表示，基金募款近期可达14亿元规模，将在下个月首度针对校内学术表现杰出的教师发出研究奖励金，等于为全校超过1／3的教授依学术表现每年加薪20至50万元。

清大校长高为元上任后提出5大发展策略，其中包括设立「清华杰出人才发展基金」，目标是要透过募款、产学合作等自筹经费，投入永续基金，以投资收益用于长期奖励学术表现杰出的教师。

此构想也获得校友支持，1名不愿出名的海外校友去年就捐款2000万元，其中1000万元指定投入杰出人才发展基金，该校友最近更决定捐款3亿元，其中2亿元投入杰出人才发展基金。他近日更拜访母校，与高为元分享他逆境成长的故事与回馈台湾社会的初心。

清大研发长邱博文表示，杰出人才发展基金以永续经营方式运作，运用捐款、产学合作回馈、基金孳息等自筹收入投资收益，每年可拨出高达7000万至8000万元，用于延揽优秀教师或奖励现任在学术研究领域表现杰出的教师。

清大表示，清华杰出人才发展基金学术研究奖励去年秋天首度开放申请，各学院教师申请相当踊跃，将于今年4月公布结果，预计全校将有超过300多位教师获得奖励。未来基金规模逐步扩充，获奖励教师人数及奖励金额也可望再提升。

为活化校务基金的财务运作，清大2012年即成立永续基金，基金规模目前已达32亿元，由计财系教授兼科管院长林哲群主导投资策略，专业基金管理人依策略操盘，绩效十分亮眼。近两年的投资报酬率分别为4.8％及5.4％，年均收益约1.45亿元。

清大也在去年成立校友服务及资源发展处，更有效整合校内外资源，投入校友服务与募款工作。2022年至2023年每年平均募款金额达7.6亿元，今年迄今已入帐与承诺的捐款总额已达4.6亿元。