青年转职流向 劳动部：从批发及零售业转入制造业

劳动部「投资青年就业方案」单一入口网，集结求职面试及厘清职涯方向的线上服务与影音资源，让青年朋友随时随地操作及阅览，累积求职准备经验值。因应疫情影响及青年偏好使用网路的习惯，劳动部表示，持续加强推动线上服务，在近青年节的同时，劳动部更在统整所有青年就业资讯的「投资青年就业方案」单一入口专网上，增设「求职历程开箱趣」、「职涯影音」及「YOUTH职涯」3大线上服务资源，希望借由数位工具的特色，增加服务的「可近性」、「即时性」、「互动性」与「重复使用性」。

其中，为青年设置的线上就业咨询平台「YOUTH职涯」去年开始启用，青年线上预约即可由专业就业咨询顾问进行线上1对1咨询服务，结合数位网路技术，打破时间及地点之限制，让青年拿起手机就可以得到职涯上的帮助，从启用至今累积有3,879人透过这网站探索职涯。

同时，为了解青年的毕业后的求职变化，劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，据统计，2020年应届毕业生有27.9万人，同年10月投保就业有14.2万人，其中从事批发及零售业最高、有18.69％，制造业仅15.65％、医疗保健及社工服务业为12.98％，但经过15个月后，青年投入比例最高的行业转变成为制造业、比例已高达19.7％、批发及零售业降至17.25％、医疗保健及社工服务业则为12.63％。在整体行业中，以住宿及餐饮业下跌的幅度最大，从刚毕业的9.42％、变成毕业15个月后的6.39％。

陈世昌说，为扣除疫情因素，回头看2016年6月的毕业生，在同年10月时，以投保资料作为参考、就业人数为13.6万人为基准，原本在批发及零售业工作的比例为20.44％、制造业有16％、医疗保健及社工服务业为12.64％，但经过5年的变化后，制造业的比例大幅度提升至24.3％、住宿及餐饮业为17.39％、医疗保健及社工服务业为10.87％，「一样是从批发及零售业往制造业流动」，同样降幅最大的仍是住宿及餐饮业，从8.94％降至4.67％。