群益证人才培育获TTQS铜牌

群益以「深度整合、寻求共好、建构ESG生态永续经营」为理念，努力培育金融人才，并遴选符合公司发展政策的人才，建立公司选才、育才、留才的优良传承及文化。自96年起，持续举办群益金融大学，培育并拔擢具潜力及积极性的领导人才，支持政府金融普惠计划，与大专院校产学合作，深耕校园引进新血，推动各校业师制度，传承金融专业并与外部机构交流互动。

在教育训练方面，群益促进组织效能提升，协助员工完成各项法定训练，提升本业职能，推动员工发展、落实轮调及建立接班人方案，提升同仁专业知识、领导及沟通协调能力，强化主管的管理职能，因应数位浪潮引进数位设计及社群经营相关课程，善用数位工具提升人才培育效率。

群益深耕台湾金融市场，对金融创新和人才培育一向不遗余力，未来也将持续优化内部既有系统及办法，精进公司教育训练品质与成果，秉持TTQS精神，追求卓越、重视流程、持续改善，开拓更宽广的育才之路，持续为金融业和社会发展做出贡献。