人才竞争力 欧洲霸榜

图╱美联社

新闻提要■欧洲工商管理学院（INSEAD）发布2023年全球人才竞争力指数排名，其中瑞士连续十年蝉联榜首、第二仍为新加坡。这次前十大排行榜中，欧洲国家就包办半数以上名额。

精句选粹■Countries' competition for talent is set to become fiercer over the next decade as uncertainties and international tensions continue in trade, investment and politics.

根据欧洲工商管理学院（INSEAD）发布的2023年全球人才竞争指数排名，瑞士再度成为世界上最具竞争力的人才国家。

报告指出，受益于高水准的社会保障与优良的自然环境，使得该欧洲国家已经连续十年维持该指数的龙头宝座。

此外新加坡则是持续保持第二名头衔，这主要归功于该国高品质的劳动力与创新经济，紧接在后则是美国，它从去年排名第四上升到第三名。另外日本首度跌出前25名、韩国则名列第24名。

瑞士、新加坡 稳居前二

这项年度调查是透过衡量全球134国如何吸引、培育与保留人才编纂而成。在过去十年，排名前十大的国家大多相当稳定，其中瑞士和新加坡一直都是「明显的领先国」。

INSEAD还提到，大型新兴经济体在过去十年取得明显进步，其中印尼是当中人才竞争力进步最大的国家、墨西哥也从人才落后者转变成为人才推动者，至于巴西则有长足的进步。

报告中表示，「在过去十年，我们看到国家的财富与人才竞争力之间的稳定关系，富裕经济体继续超越贫穷经济体。」

研究员拉万（Bruno Lanvin）认为，人才竞争将成为下一个全球化时代的支柱之一。他说想要减少世界不平等、让地球可持续发展，在很大程度上取决培养、吸引与留住人才的能力。

其他欧洲国家在这次人才竞争力榜单上表现不俗，像是丹麦、荷兰、芬兰和挪威分别名列第四、第五、第六和第七。此外澳洲排名第八、英国名列第十。

值得关注的是中国在这次排名当中，也从原来的第47名上升到第40名。INSEAD解释，中国在过去十年期间进步斐然，当中一项重要因素就是培养人才的能力。

商业气氛下滑 印度吊车尾

印度虽然被预测将在2030年成为仅次美、中的全球第三大经济体，不过在人才竞争力指数榜单上，却只排在第103名。报告解释，印度「商业气氛的下滑」，损害它吸引来自国内外人才的能力。

报告还提到，该情况也导致印度技能无法匹配与寻找合适员工的难度增加。

INSEAD认为，未来十年由于贸易、投资和政治上的不确定性和国际紧张局势持续存在，导致国家之间争夺人才的竞争将变得更加激烈。

生活品质成吸才关键

它说：「我们可预期人才战会增加，而不是减少」，「生活品质与可持续性将成为国家塑造自己成为人才枢纽的『关键资产』。」

此外人工智慧在各个产业的出现，也将让人才的差距拉大。INSEAD认为，不符合资格或是品质低落的劳动力，将承受额外压力的绝大部分。至于一些专业技能更高的新型工作者，则将获得来自算法和专门设备更激烈的抢人竞争。