【日本观察】男人最帅的时候,就在......
文/Joel Fukuzawa
日本的中小企业面临到跟台湾一样的问题,就是找不到好的工作伙伴。虽然过去从「幸福三町目」或是一些日剧里头,都可以看到中小企业其实是支撑日本产业发展的主力,但是根据日本Recruit研究所的数字,今年春天每一个大学毕业生的工作机会平均是1.61件,但是如果只看员工人数不满300人的中小企业,就可以增加到4.52件。许多职场新鲜人宁可选择大企业来得有保障,也不愿意进入中小企业。
加上日本的中小企业大都以工厂体力劳动居多,过去在日本有3K(Kitsui辛苦、Kitanai肮脏、Kiken危险)的坏印象。为了改变这样的观念,同时为了提高年轻人投入中小企业的意愿,前年的大阪市政府「大阪产业创造馆」以及今年继续投入的川崎市「川崎产业振兴财团」就开创了一个新的计划叫做「现场男子(Genba Otoko)」这当中,不但透过了官网同时也利用Facebook粉丝团以及不断地举办座谈会,希望能够增加35岁以下日本男性重新投入中小企业职场的意愿。
如果单纯从现在粉丝团的按赞人数来看,658人不算一个很好的成绩。但是从整体的架构以及粉丝团、官网的内容来解读,这里的爆发力应该会有一定的成果。至少,可以看到不用展现肌肉一样可以看到充满青春的活力与热情。