日月光加發基層員工獎金共1.5億元 全員共享營運成果

日月光。报系资料照

全球封测龙头日月光投控（3711）面对全球市场需求低迷及供应链调节库存的挑战，公司营运稳健，感恩全体员工努力不懈的付出，延续往年与全员共享营运成果之精神，将于春节前发出基层员工奖金今年每人12,000元，总金额1.5亿元，在景气不佳的时候仍维持调薪，带动员工向心力，促进企业长期永续发展。

日月光表示，珍视员工价值，秉持尊重与共融透过各项制度与福利营造友善职场，致力育才与揽才并落实照顾员工，设立三好幼儿园成为员工育儿最佳后盾，健康职场鼓励员工参与休闲活动，社团号召同仁及家属共同欣赏运动赛事，促进亲子关系友善家庭。

高雄厂关怀社会爱地球，员工们护溪、净滩、护树，坚持从社会共好出发，日月光建立完善且优于法令的福利措施，增加员工幸福感，让优秀产业专才落脚高雄。

根源于对这片土地的爱与关怀成立基金会，日月光多年来致力于公共建设、艺文扎根、生态保育等传递共荣愿景，融合ESG理念串起产业界、企业界与合作伙伴的永续价值链，为社会带来正面影响力，步步实践企业永续经营并促进社会共好。

日月光2023年获得道琼永续指数（Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）产业最高分的评价，是全球「半导体及半导体设备产业」及台湾所有产业别中第一家连续八年获得最高分的企业，亦为台湾第一家连续七年荣获碳揭露组织CDP「气候变迁」领导等级的公司。

2024年，日月光正式迈入40周年，展望全球半导体产业趋势，高雄厂将以永续及数位双轴转型，聚焦先进封装制造，整合智能解决方案，偕同供应链以更复杂的竞合关系转化为日月光连年成长的动力，以创新科技打造智慧永续的未来。